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経理歴15年。
これまで数え切れないほどの「失敗」と「後悔」を経験してきました。
- たった一度の支払ミスで数十社の取引先に謝罪して回った
- 決算で数字が合わず、深夜まで原因を探し続けた
他にも人間関係に悩み、会社に行くことが苦痛だった時期もあります。
そんなキャリアを振り返ってみた今、一番後悔していることがあります。
それは、もっと早く「会社の外」を見ておけばよかったことです。
簿記1級を取らなかったことでもありません。
Excelを覚えるのが遅かったことでもありません。
自分の人生に一番大きな差を生んだのは、スキルではなく「環境」でした。
その他にも経理として働いていると、後悔を感じる場面はたくさんあります。
- もっと早く知っていれば、こんなに悩まなかったのに
- もっと違う選択をしていれば、こんな苦しい思いしなかったのに
経理の現場で長く働き、転職も経験した今だからこそ、当時は見えていなかったことがわかります。
振り返ってみると、もっと早く知っていれば避けられた後悔や、ラクに乗り越えられた悩みがたくさんありました。
この記事では、経理として15年働く中で感じてきた「もっとこうすればよかった」という仕事やキャリアの後悔をすべてまとめました。
「もっと早く知っていれば」と何度も感じたことを成功談ではなく、失敗した経験も含めて包み隠さずお伝えします。
私と同じ失敗を繰り返す必要はありません。
この記事で紹介する経験が、みなさんのこれからの経理人生で迷った時のヒントになればうれしいです。
はじめに
経理として15年働いてきた今だからこそ、はっきりと言えることがあります。
「もっと早く知っていれば、こんなに遠回りしなくてよかった」
これが、15年の経理人生を振り返って今でも強く感じていることです。
私はこれまで、
- 仕事のミス
- 人間関係
- スキル不足
など、失敗や後悔の連続だったように思います。
経理の失敗談については、こちらの記事を参考にしてみてください▼
でも、それらを振り返ると
- この時こうしておけば…
- あのとき誰かが教えてくれていたら…
- あんなに悩み続ける必要はなかった…
そんな後悔ばかりが浮かびます。
ここでは現役経理マンの私が、本気で後悔していることを包み隠さずお伝えします。
単なる仕事上の失敗だけでなく、経理として働く中で感じたキャリア全体の後悔についても、実体験を交えながら詳しく解説します。
私が経験した失敗や遠回りが、誰かの「もっと早く知りたかった」を減らすきっかけになればと思っています。
成功談ではなく、15年分の後悔です
私は、経理として長く現場で働いてきました。
今は転職も経験し、以前よりも遥かに働きやすく条件の良い環境で経理の仕事を続けています。
経理として現職でのキャリアの積み方や、転職で何が変わったのかはこちらの記事にまとめています▼
でも、ここまで来るまでに何度も悩み、迷い、遠回りしてきました。
特に新人時代は失敗ばかり。
月末の取引先への支払処理を誤ってしまった日は、会社を辞めたいと思いました。
経理部長と一緒に取引先数十社へ一件ずつ謝罪しながら、
「経理って向いてないのかな」
と本気で落ち込みました。
人間関係に悩み、出社するだけで心も体も疲れていた時期もあります。
そんな仕事での失敗や人間関係の悩みを経験してきたからこそ、今ならわかることや同じことで悩んだときに役立つ考え方があります。
それこそが現場が最も知りたい「経理のリアル」ですよね。
この記事では、私が経理15年で感じた「もっと早く知っておけばよかった」という後悔をお伝えします。
この記事が、みなさんの後悔を一つでも減らすきっかけになれば幸いです。
同じ後悔をしてほしくないから書きました
この記事を書こうと思った理由は、昔の自分と同じように悩んでいる経理担当者がとても多いと感じたからです。
- ブログのコメントやお問い合わせ
- SNSでのやり取り
- 転職活動中に参加していたオンラインコミュニティでの交流
- これまでの職場で共に働いてきた同僚
など、多くの経理の皆さんと関わる中で、同じような悩みを本当に何度も耳にしてきました。
経理は仕事の特性上も真面目な人が多い性質です。
そんな人ほど、
- 自分がもっと頑張ればいい
- 仕事が遅い自分が悪い
と考えてしまいます。
私もそうでした。
経理として長く実務に携わり複数の会社を経験した今振り返ると、「最初からこうしておけばよかった」と思うことがたくさんあります。
当時は気付けませんでしたが、自分で変えていけることは意外とある。
そのやり方や工夫は、知らないだけで損をしていることが本当に多いです。
私自身も、もっと早く知っていれば、あんなに苦しまなくて済んだと思うことが何度もありました。
一方で、自分一人ではどうにもならないことも、想像以上に多くあるのも事実です。
- 同じ遠回りをしてほしくない
- 昔の自分みたいな経理を減らしたい
もし15年前の自分にこの記事を読ませることができたら、きっと今とは違う経理人生になっていたと思っています。
私が経験から学んだことが、今悩んでいる皆さんのこれからの働き方やキャリアを考えるきっかけになればうれしいです。
一番後悔していることは「今の会社しか見ていなかったこと」
経理として15年働いてきて、一番後悔していることがあります。
「今の会社しか見ていなかったこと」です。
あの頃の私は、「経理なんだから、どこの会社もこんなものだ」と本気で思っていました。
- 残業が多いのも当たり前
- 人間関係が悪いのも当たり前
- 給料がなかなか上がらないのも当たり前
「もっと頑張れば変わる」
そう信じて、自分ばかり責めていました。
でも、今ならはっきり言えます。
頑張ることと、我慢することは違います。
私は今までの経理人生で、努力よりも環境の方が人生を大きく変える場面を何度も見てきました。
どれだけ優秀な人でも、環境が悪ければ力を発揮できません。
反対に会社が変わるだけで、同じ経理の仕事なのに働き方も年収も人間関係までも驚くほど変わることがあります。
「転職してください」と言いたいわけではありません。
お伝えしたいのは、知らず知らずのうちに「今の会社がすべて」と思い込んでしまうことがある、ということです。
経理人生を変えたのは、スキルではなく「環境」でした
私は転職活動を始めて、初めて知ることが多くありました。
- 「仕事内容は変わらないのに、こんな会社があるんだ」
- 「こんな働き方ができる会社もあるんだ」
あの日、会社の外を知ったことで、私の中の当たり前は大きく変わりました。
もし、ただ現職の仕事に追われる毎日を当たり前だと思い込んでいた頃の自分に、今の自分からひとつだけ伝えられるならこう言いたいです。
「もっと早く、会社の外を見てほしい。」
ここからは、私が今までの経理人生で
- 何を後悔し、
- 何を学び、
- 今ならどんな選択をするのか
を、実体験をもとにお話しします。
もっと早く転職活動すればよかった
これまで経理の現場で多くの経験をしてきました。
そんな今思うのは、「もっと早く転職活動を始めればよかった」ということです。
当時の私は転職に対して不安がありました。
- 今より悪い会社だったらどうしよう
- 自分なんかが転職しても、今より良い会社に行けるわけがない
- 今の会社を辞めるほどではない
そんな気持ちを抱える方も多いのではないでしょうか。
ここで大事なのは、転職活動は「今の会社を辞めるためだけのものではない」ということ。
- 今の会社だけを基準にせず、他社の働き方を知る
- 自分が今の会社以上に評価される環境はあるか確認する
ためのものでもあります。
「自分の現在地を知る機会」でもあるということです。
実際、転職市場に触れ、求人を見ることで、
- 「自分の経験は評価されるんだ」
- 「もっと条件の良い環境もあるんだ」
と気付くことができました。
自分では当たり前だと思っていた経験が、実は市場では評価される強みだったりします。
私の場合は、業務改善の経験や日々の経理業務を効率化してきた取り組みが評価されました。
普段の仕事では「これくらい誰でもできる」と思っていたことでも、会社が変われば貴重なスキルとして見てもらえることがあります。
転職活動を通じて、自分では気付いていなかった強みを発見できたことも大きな収穫でした。
さらに、もっと早く動けばよかったと思った理由は、
「転職したからといって、仕事内容が大きく変わるわけではなかった」からです。
もちろん経理は、会社規模や上場・非上場などによって求められる知識や業務レベルには違いがあります。
しかし、経理として積み重ねてきた経験やスキルは、今の会社だけのものではありません。
簿記という共通の土台がある経理だからこそ、会社が変わってもこれまで身につけてきた知識や経験を活かして働くことができます。
逆にこんな経験しかできない会社は辞めた方がいいという内容も、以下の記事にまとめているので参考にしてみてください▼
実際に私自身も、転職後にゼロから新しいことを始めたわけではなく、これまで培ってきた経理経験を別の会社で評価してもらうことができました。
- 仕訳計上
- 決算対応
- 支払管理
など、根本的な業務内容は大きく変わりません。
汎用性が高くて転職しやすいのは、経理の大きな特徴です。
経理の転職のしやすさは、こちらの記事を参考にしてみてください▼
正直もっと早くこのことを知っていれば、「自分には転職なんて無理」と決めつけて無駄な時間を過ごさずに済んだと思っています。
環境が変わることで、年収も働き方も大きく変わりました。
以前は残業が当たり前の時期もありましたが、現在は家族との時間や自己投資の時間を確保できています。
転職して変わったこと
- 年収が330万円アップ
- 残業が月最大100時間超 → 定時退社（決算期除く）
- フレックス制度でオフピーク出勤ができ通勤ラッシュのストレスがカット
- リモートワークを活用して時間を有効活用でき、家族とのプライベート時間も充実
- 有給休暇は毎年全て消化
一番驚いたのは、
仕事内容が劇的に難しくなったわけではなかったのにここまで環境が変わったことです。
| 転職前後の変化 | 転職前 | 転職後 |
| 企業 | ハウスメーカー | 大手IT企業 |
| 年収 | 390万円 | 720万円 |
| 残業 | 月80時間 | 10時間未満 |
| 休日出勤 | あり | なし |
| 働き方 | 昭和的な働き方 残業が美徳 効率の悪い業務の進め方 | 柔軟な働き方 フレックス制度 オフピーク出勤 テレワークの活用 |
| 評価軸 | 年功序列 成果よりも長時間労働が評価 | 成果や効率化を正当に評価 |
転職活動はリスクではない
経理の人ほど、転職に対して慎重になります。
私自身も、以前はそうでした。
- 今の会社で経験を積み続けた方がいいのではないか
- 転職して失敗したらどうしよう
- せっかく覚えた仕事を一からやり直すのは怖い
そんな不安があり、なかなか最初の一歩を踏み出せませんでした。
特に経理は専門職です。
一つの会社で長く経験を積むことが評価される面もあるため、「転職するより今の会社で頑張るべき」と考えてしまう人も多い。
でも、15年経理を経験した今ならはっきり言えます。
「転職活動」そのものにリスクはありません。
転職活動を始めたからといって、今の会社を辞める必要はないからです。
やることは、もっとシンプルです。
- 求人を見て、他社の条件を知る
- 自分の経験やスキルを整理する
- 今の自分が市場でどう評価されるか確認する
たったこれだけでも、大きな意味があります。
私自身、転職活動を始めて初めて知りました。
「自分の経験は、今の会社だけで評価されるものではない」
もちろん、無理に転職する必要はありません。
今の会社に満足しているなら、残るという選択も正解です。
ただ、本当に怖いのは「今の会社しか知らない」という状態で何も過ごしてしまうこと。
選択肢を知った上で残るのと、知らないまま残るのでは、意味が大きく違います。
転職エージェントを使わなかった
当時の私は、求人サイトを見て、
「自分の経験なら、このくらいの求人しかないのかな」
と勝手に判断していました。
転職エージェントはどこかハードルが高く、
- 自分なんかが相談しても相手にされないのではないか
- もっと経験や実績がある人が使うものではないか
そんな勝手な思い込みがあり、最初は利用していませんでした。
このように考えて転職エージェントの利用を避けている方も多い印象です。
でも、今振り返ると、それは大きな間違いでした。
経理の経験は、自分が思っている以上に市場で評価されることがあります。
例えば、
- 工夫して月次決算の締めを早めた経験
- 税務対応を担当した経験
- 業務改善に取り組んだ経験
- 連結決算に関わった経験
こうした経験は、会社によっては大きな強みになります。
でも、働いている本人ほど、その価値に気付けないもの。
毎日当たり前のようにやっている仕事だからです。
私自身も、転職活動を通じて初めて、
「この業務改善経験って、別の会社でも評価されるんだ」
と、今までやってきたことの価値を知りました。
転職エージェントを利用するメリットは、求人を紹介してもらうことだけではありません。
第三者から、「あなたの経験にはこういう価値があります」と客観的に教えてもらえることです。
転職サイトと転職エージェントの違いは、こちらの記事を参考にしてみてください▼
もちろん、転職するかどうかを決めるのは自分です。
でも、自分の市場価値を知らないまま働き続けることほど、もったいないことはありません。
もっと早く自分の経験の価値を知っていれば、経理人生の選択肢はもっと広がっていたと思います。
転職エージェントは「1社」だけに絞るのではなく、強みの異なる経理に強いエージェントを複数活用するのがおすすめです。
私自身も実際に利用しましたが、特に印象的だったのは、
- 親身に伴走しながら年収アップをサポートする「JACリクルートメント」
- 経理に特化したサポートを受けられる「ヒュープロ」
です。
どちらも求人を紹介するだけではなく、今後のキャリアの方向性や市場価値についても親身に相談に乗ってくれました。
転職するかどうかは、話を聞いてから決めれば十分です。
完全無料で使い放題なので、まずは情報収集や相談だけでもしてみる価値はあります。
その他の転職エージェントについても、特徴や使い分け、口コミを踏まえて経理におすすめできるサービスを厳選して紹介しています。
- 年収アップを実現したい
- 働き方を改善したい
そんな方向けに、経理転職で役立つエージェントや転職活動のノウハウを以下の記事でまとめています。
経理転職は「どのエージェントを使うか」で結果がかなり変わります！
本気で環境、年収を変えたい人には本当におすすめです。
 JACリクルートメント |  リクルートエージェント |  ヒュープロ |  マイナビエージェント | |
| おすすめ使用法 | できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット | より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす | 経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする | 慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける |
| 特徴 | 特化型 | 総合型 | 特化型 | 総合型 |
| 経理系求人数 | 約1,000件 | 約8,000件 | 約3,000件 | 約2,000件 |
| ポイント | 高年収が狙えるハイクラス領域で最大手 | 業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1 | 管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数 | 担当者のサポートが丁寧で安心 |
| 対象年代 | 30代～50代 | 20代～50代 | 20代～50代 | 20代～30代 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 対象エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 詳細 | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
もし15年前の自分にアドバイスするなら、間違いなくこう言います。
「一度でいいから、自分の市場価値を確認してほしい」
転職するかどうかは、その後決めればいい。
知らないことが一番怖いです。
仕事の進め方で後悔したこと
今までのキャリアを振り返って、仕事の進め方で後悔していることもあります。
失敗そのものを後悔しているのではありません。
同じ失敗を繰り返す前に、もっと効率的な進め方や考え方を知っていれば、余計な苦労を減らせたのではないかということです。
確認したつもり、忙しさを理由にした改善不足、一人で抱え込む姿勢、ミスを隠そうとする気持ち。
どれも20代だった頃の私が経験したことです。
ここでは、そんな失敗から学んだ「経理として長く働くために大切なこと」を紹介します。
「確認したつもり」が一番怖い
経理で怖いのは、「確認したつもり」です。
私自身、これまで何度も失敗を経験してきました。
「ちゃんと確認したはずなのに…」
そう思うことってよくありますよね。
後から振り返ると、確認をしていなかったわけではありません。
問題は、確認するポイントを間違えていることです。
- 前回と同じだから大丈夫
- いつも通り処理しているから問題ない
そんな思い込みが、ミスにつながります。
入社3年目、支払処理でミスをしました。
「確認したから大丈夫」
そう思っていたのですが、一生懸命確認していたのは金額だけでした。
「振込先の変更」という一番重要な部分を見落としていました。
その時、初めて気付きました。
経理で怖いのは、確認不足ではなく「確認したと思い込むこと」。
経理のミスは、能力不足だけが原因ではありません。
むしろ、経験を積んだ人ほど、
「自分は分かっている」
という思い込みが大きな落とし穴になることがあります。
だからこそ、今では確認するときに、
- 本当に正しいのか
- 前回と違う点はないか
- 思い込みで処理していないか
を必ず意識しています。
経理のミスは、能力よりも「慣れ」や「思い込み」から起こることが本当によくあります。
経験が増えるほど、仕事は早くできる。
でも同時に、「大丈夫だろう」という思い込みも増えていきます。
そのため、初心を忘れず疑う姿勢を持つことが、経理のミスを防ぐ力になります。
失敗した経験から学んだことは、ミスをゼロにすることではありません。
ミスが起きる原因を理解して、同じ失敗を繰り返さない仕組みを作ることです。
「忙しい」を効率化の言い訳にした
以前の私は、「忙しいから改善できない」と業務改善から逃げていました。
目の前の仕事を終わらせるだけで精一杯で、業務を見直す余裕がなかったからです。
でも、今までの経験を通して強く感じていること。
忙しいからこそ、改善する必要があります。
毎月同じ作業に時間を使っているなら、そこには必ず改善できる余地があります。
「仕方ない」と諦めるのではなく、
「もっと楽にできる方法はないか」
と考えることが、経理として成長するきっかけになります。
昔の自分に一番伝えたいことの一つです。
「時間がないから改善できない」と考えるのではなく、「改善することで時間を生み出す」という発想に変えることが大切です。
経理業務の自動化については、こちらの記事を参考にしてみてください▼
自分だけで抱え込んだ
以前の私は、何でも自分一人で解決しようとしていました。
- 「自分がやらなければ」
- 「迷惑をかけてはいけない」
責任感が強いほど、そう考えてしまいます。
でも、結果として仕事を抱え込みすぎて、余裕がなくなることもよくありました。
早めに相談することも経理として大切なスキルの一つです。
ただし、何も考えずに判断を誰かへ丸投げすることとは違います。
自分なりに考えたうえで、必要なタイミングで周囲の知識や経験を借りる。
その方が、一人で悩み続けるよりも、早く正確な答えにたどり着けることがあります。
経理は一人で完結する仕事ではありません。
責任を持つことと、すべてを一人で背負うことは違う。
これも新人時代の自分に伝えたい大きな学びです。
ミスを隠そうとした
経理で一番怖いのは、ミスをすることではありません。
ミスを隠してしまうことです。
私自身、昔はミスをした時、
- 「どうにか自分で修正できないか」
- 「バレずに済ませられないか」
と考えてしまったことがあります。
でも、時間が経つほど問題は大きくなります。
早く共有すれば、小さな修正で済むことも、報告が遅れることで関係者に大きな影響を与えてしまうことはよくあります。
この経験から学びました。
完璧な人より、失敗した時に素直に誠実に早く報告できる人の方が信頼される。
経理に必要なのは、ミスをしないことだけではありません。
問題が起きた時に、正しく向き合う姿勢も大切です。
スキルアップで後悔したこと
今までを振り返って、「このスキルもっと早く学んでおけばよかった」と思うことがあります。
Excel自動化、Power Query、AI活用、業務改善。
これらのスキルがあれば、もっと早く仕事を効率化し、本当に価値のある業務に時間を使えたと思います。
今回は、私が後悔している「経理として早く身につけたかったスキル」を紹介します。
Excelマクロ（VBA）をもっと早く勉強すればよかった
経理は毎日のようにExcelを使います。
私も配属された当初、
「経理って、こんなにExcelを使う仕事なんだ」
と驚きました。
当時の私は、目の前のExcel作業をひたすら手作業でこなしていました。
でも今振り返ると、もっと早くVBAなどの自動化スキルを身につけていれば、削減できた時間はかなりあったと思います。
大切なのは、作業を速くこなすことだけではありません。
「どうすれば、この作業をなくせるか」と考えられる経理になることです。
これは、もっと早く知っておきたかったことの一つです。
経理のExcelマクロ（VBA）活用について知りたい方は、こちらをご覧ください▼
Power Query（パワークエリ）を知らなかった
Power Queryも、経理としてもっと早く知りたかったスキルの一つです。
経理では毎月、
- 複数のExcelデータをまとめる
- 不要な行や列を削除する
- 決まった形式に加工する
といった作業が発生します。
以前の私は、こうした作業を毎回手作業で対応していました。
でも、Power Queryを使えば、一度作った処理を繰り返し実行できます。
VBAが「処理を自動化するプログラム」だとすると、Power Queryは「データ加工の流れを仕組み化するツール」です。
特に経理では、毎月同じデータを扱う場面が多いため、Power Queryとの相性は非常に良いと感じます。
もっと早く身につけていれば仕事の時間を大きく減らせたスキルの一つです。
Power Queryについてもって詳しく知りたい方は、こちらもご覧ください▼
AIを使うのが遅かった
最近ではAIも経理業務に大きく活用できます。
以前の私は、
- AIは一部の人が使うもの
- 経理の仕事にはまだ関係ない
と思っていました。
でも、実際に使ってみることで考え方が変わりました。
- 文章作成
- チェックの補助
- 仕訳自動化
- AI-OCRでデータ入力の自動化
こうした業務は、AIを活用することで大きく効率化できます。
大切なのは、AIに仕事を奪われると考えることではありません。
AIを使って、経理として本当に価値のある仕事に時間を使うことです。
経理の将来性については、こちらの記事を参考にしてみてください▼
これからの経理は、作業を正確にこなす力だけでなく、便利なツールを使って仕事を改善する力も求められると身をもって感じています。
効果的に活用することで、日々の業務への向き合い方も変わってきます。
経理のAI活用について、こちらの記事もご覧ください▼
業務改善提案をしなかった
昔の私は、「言われた仕事を正確にこなすことが経理の仕事」だと思っていました。
もちろん、それも大切です。
でも、長年働いて気付いたのは、本当に評価される経理は「改善できる人」だということ。
- この作業はもっと効率化できないか
- この手順はもっとわかりやすくできないか
そんな小さな改善の積み重ねが、会社や周りの人の役に立ちます。
仕事をこなすだけで満足せず、一歩先を考える。
これは、もっと早く意識したかったことの一つです。
人間関係で後悔したこと
経理として15年以上働いてきて、人間関係についても「もっと早く気付いていれば」と思うことがあります。
当時は、自分なりにうまくやっているつもりでした。
でも今振り返ると、相手との関わり方を少し変えるだけで、もっと仕事をラクに進められた場面がたくさんありました。
ここでは、私が経理人生で人間関係について後悔していることを紹介します。
営業を敵だと思っていた
昔の私は、営業は「経理の仕事を増やす存在」だと思っていました。
- 書類は締切に遅れる
- 急な依頼も多い
「なんでわかってくれないんだろう」
そう思うことも何度もありました。
でも、経験を積んで気付いたのは、お互いに立場が違うだけということです。
営業には営業の事情があり、経理には経理の事情があります。
相手を敵だと思うのではなく、相手の立場を理解する。
その意識を持つだけで、人間関係も仕事の進めやすさも大きく変わりました。
相談できる先輩、同僚を作らなかった
気軽に相談できる先輩や同僚を作ればよかったと思っています。
昔の私は、「まずは自分で解決しなければ」と一人で悩むことが多くありました。
経験者の一言で、何時間も悩んでいたことが数分で解決することは珍しくありません。
自分なりに考えても答えが出ないときは、素直に相談することが、結果的に一番早く成長できる近道です。
そう実感できたのは、相談しやすい先輩や職場環境に恵まれたときでした。
仕事の成長は自分の努力だけでなく、周囲の環境にも大きく左右されるのです。
人に頼ることを弱さだと思っていた
以前の私は、「自分でできるようにならなければ」と思い、一人で抱え込むことがよくありました。
でも、今ならはっきり言えます。
頼ることは、決して弱さではありません。
一人でできることには限界があります。
周りの力を借りながらチームで成果を出すことも、経理に必要な能力の一つです。
もっと早く、この考え方を持てていればよかったと思っています。
ありがとうを言わなかった
昔の私は、仕事をこなすことに必死で、感謝を言葉にする余裕がありませんでした。
でも、今痛感するのは、「ありがとう」の一言が仕事を一番スムーズにするということです。
忙しい時ほど感謝を忘れがちです。
だからこそ、「ありがとう」を伝えることを意識しています。
たった一言でも、人間関係は少しずつ変わっていくと感じているのでおすすめです。
お局さんを苦手だから避けていた
昔の私は、苦手な人とはできるだけ関わらないようにしていました。
特に、長年経理を担当しているベテラン社員には距離を置いてしまうこともありました。
でも気付いたのは、ベテラン社員は味方になってもらうと、これ以上ない心強い存在だということです。
- わからないことを素直に聞く
- 相手の経験を尊重する
- 「教えていただきありがとうございます」と感謝を伝える
そんな小さな積み重ねだけでも、関係は少しずつ変わっていきます。
お局さんやベテラン社員は、味方になってもらえると驚くほど仕事が円滑に進みます。
昔の私は避けることばかり考えていました。
でも今なら、「どうすれば良い関係を築けるか」を考える方が、経理人生はずっと楽になると感じています。
まとめ｜経理15年で一番後悔していることは「会社選び」だった
経理15年を振り返って、一番後悔していること。
それは、
会社選びを軽く考えていたことです。
スキルも大切です。
経験も大切です。
しかし、それを活かせる環境にいるかどうかで、経理人生は大きく変わります。
もし今、
- このまま今の会社でいいのかな
- もっと評価される環境があるのでは
と感じているなら、一度自分の市場価値を確認してみてください。
転職するかどうかを決めるのは、その後で十分です。
まずは転職エージェントに相談してみる。
自分の経験がどんな会社から求められるのか知る。
それだけでも、今後のキャリアを考えるきっかけになります。
15年前の自分に伝えるなら、こう言います。
「今より自分に合う環境は絶対にある」
この記事を読んだあなたが、後悔の少ない経理人生を歩めることを願っています。