【転職に迷う30代経理必見】後悔しない転職活動・究極の考え方を専門家が徹底解説！

昨今の「転職ブーム」や「新しい働き方」の波も広がってきており、このように悩んでいませんか？

これからの時代、転職が「自分には関係ないもの」と見て見ぬふりをしていると、キャリアアップや年収アップを目指すことは難しいです。

結論は、「転職しなくてもいいから、転職活動をしてみる」ことです。

頭ではわかっていても、いろいろ考えてしまって『結局今は転職活動しなくていいや』ってなっていた過去の自分に伝えたい。

転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンの私が、今までのキャリアで学んだ事は『環境にこだわる事の大事さ』です 。

何も考えず終身雇用に身を委ねて今の仕事で努力しても、身につくのは「社内でしか通用しないスキル」だけ。

転職活動という「他の世界を知れる環境」に身を置く事で、自然に今の自分の

以上の選択肢があることを知れます。

現職以外の会社で、より豊かになれる可能性を身近に感じさせてくれるのが転職活動の価値です。

この記事では、転職を考える人の後悔しない転職活動・考え方を通して、年収アップする具体的な方法を教えます。

他では読めない、知らないと損する転職活動の極意をお教えします。

転職を成功させるための「本当の話」をするので、ぜひ参考にしてみてください。

転職活動の「価値」を知らないと損をする

転職を一度でも意識したことがある人は、このように考えてはいませんか？

私も勝手に「転職はまだいいや」と自己解決して、転職活動を主体的に自分事として考えることを避けていました。

転職活動の「やらない理由探し」をしてしまう

当時の私は、正直に言うと次のような考えで転職活動から逃げていました。

無理やり「やらない理由探し」をしている状態です。

心のどこかで、めんどくさいことから逃げるための口実を探してしまっています。

自分は転職活動をしようと考えているのに、反対にいつの間にか「転職しない理由」をいくつも作ってしまいます。

さらに年齢を重ねれば重ねるほど、やらない理由探しが多くなってきます。

これに早く気付いて、軌道修正できるかが重要です。

転職しない理由や特徴については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職しない理由や特徴｜やらない理由探しは損！

このような考えは、ある種会社に手錠をかけられているのと同じです。

日本には約400万社くらいの会社があります。

今の会社が自分にとってホントに「一番いい会社」と言い切れるでしょうか？

より高い年収、より良い待遇や環境で働ける職場が、今の会社以外にある可能性の方がはるかに高いのです。

これが真実です。

これを知っているか知らないかで、もっと転職時代が進んだ世の中になったときに手遅れになってしまうかどうかが決まると言っても過言ではありません。

私は今でも、なんでもっと早く転職活動しなかったのかと過去を悔やむこともあります。

それくらい他の世界を身近に感じておくことの重要性って大きいです。

転職で人生を変えた現役経理マンのアドバイスとして、ぜひ頭の片隅に置いて行動するきっかけにしてみてください。

まずは、自分の知らない働き方の選択肢が複数あることを認識してください。

『もっと自分に合った年収も高い職場が他にあることを知る』ことが、転職活動の大きな「価値」なのです。

初めての転職活動で気を付けることについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けることの全て

転職活動は今の自分が知らない新しい世界を知れる

自分が希望した会社で不満もなく働けている場合でも、そこしか知らないとその会社の

が当たり前だと思い込んでしまいます。

世の中には、もっと自分に合った自由で合理的な働き方があることを知ることが大事なのです。

転職活動で失敗する人の勘違いについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動で失敗する人の勘違いと偏見｜転職に踏み切れない理由

私は実際に転職するかはさておき、転職活動をしてみたことで以下のような新しい世界を知ることができました。

人間は、知らないことは夢で見れません。

色んな選択肢を知って、初めて自分の希望が具体的になります。

今の自分の年収が市場の相場より低い可能性があるのに、思い込みによって安い給料で我慢するなんて、ホントにもったいないですよね？

転職を成功させるために必要なことは、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職を成功させるポイント・準備やコツ

転職の目的：満足する働き方をして「人生を充実」させる

転職活動は基本的には現職で働きながら行います。

をして進めていきます。

働きながらの転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 現職で働きながら転職活動する方法

時間に限りがある中の転職活動なので、どうしても心に余裕がなくなってしまいます。

「目的」と「手段」が入れ替わらないように注意してください。

私が転職活動していて、「転職活動あるある」だと感じるのはこの点です。

「転職」そのものはリスクが伴いますが、「転職活動」はノーリスクかつハイリターン。

今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

厚生労働省によると求職者1人あたりの求人数(有効求人倍率)は、2009年のリーマンショック以降年々上がってきています。2020年は新型コロナウイルス感染症の拡大が影響し有効求人倍率は一時的に下がっていますが、2022年からは持ち直しが続いており、2022年11月では1.35倍まで上昇してきています。

転職活動は働き方を大きく変え、年収も330万円アップ

30代前半だった私の場合、新卒入社から10年程勤め責任の伴う業務も多くなってきていました。

会社自体は、残業が美徳だったり、資料のための資料を作ったりする昭和的な働き方です。

家庭環境については、子供が幼稚園へ入り2人目の子供も産まれた頃です。

辞めた方がいい会社の特徴については、以下の記事で詳しく解説しています。
≫ 辞めた方がいい会社・職場の特徴とは？見切りをつけるべき理由

そこから実際に転職するかは決めないで転職活動を進めていき、最終的にその中で出会った今の会社に転職したことで、以下のように働き方を改善できたのです。

【転職前と転職後の変化】

	転職前 （退職時）	転職後 （転職直後）
企業	大手ハウスメーカー	大手IT企業
年収	退職時点	+330万円アップ
残業	月最大100時間超	定時退社
働き方	昭和的な働き方 残業が美徳 効率の悪い業務の進め方	柔軟な働き方 フレックス制度 オフピーク出勤 テレワークの活用
評価軸	年功序列 成果よりも長時間労働が評価	成果や効率化を正当に評価

目に見える形での一番の成果は年収アップです。

転職後の昇給昇格による年収アップは、転職しない場合でも同様に実現可能なので、これは純粋な転職のみによる効果の比較です。

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

30代の私が目指していた、より自由な働き方ができるようになりました。

結果的に今までとは全く違う豊かな生活が送れるようになり、柔軟な働き方が実現できたのです。

このように働き方を大きく改善できた上で、年収も330万円アップしました。

正直、転職活動をしなかったらこんな世界があることも知れなかったと思うと、今でも本当に転職活動をしてみて良かったと感じています。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職のしやすさ

あくまで一例ですが、私の経験をもとにみなさんも現職で働き続けながら転職活動をしてみてください。

私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

転職活動の流れと始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

転職活動はノーリスクでハイリターン

私の経験をもとに、みなさんも実際に転職するかはさておき、転職活動を始めてみることをおすすめします。

それだけで、より自由で充実した豊かな人生に近づけることができます。

初めての転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けること

内閣府の報告書によると、転職した人で転職の前年と翌年を比べると年収は平均7.1％増えているという結果も出ています。

結果をみると、処置群（環境改善改善目的転職者）と対照群（属性の近い非転職者）の賃金の伸び率は、（処置群の時間軸でみて）転職前年から転職年にかけてはおおむね等しいが、転職翌年にかけての処置群の年収の伸びは対照群を上回り２年累計で約７％程度上昇し、そのうち転職による効果は３％ポイント程度と推計された。

内閣府の報告書「日本経済2022-2023」（ミニ白書）

転職が年収を上げる効果が最新の研究で公表されたのです。

また、この報告書の集計結果では、転職は年収に加えてモチベーションにもプラスの効果があることも記述されています。

「転職」は、転職先の職場がブラック企業だった場合のようなリスクはあります。

しかし「転職活動」そのものは、基本的には今の仕事をしながらやるのでノーリスクです。

今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

働きながらの転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 現職で働きながら転職活動する方法

さらに、とても大きなリターンを得る可能性があります。

これは実際にやってみて初めて知ることができるのであまり実感がないかもしれません。

ですが、転職活動経験者であれば共感のできる、とても大きな価値のある経験です。

とにかくハイリターン過ぎる行動なのです。

「行動力」がすべてを良い方向に

「転職活動」がノーリスクでハイリターンすぎるとはいえ、

のように考えてはいませんか？実際に私もそうでした。

最近特に転職が盛んだと言われているけど、

のように、何か勝手に転職活動をしない理由を自分の中に作り出してしまっています。

自分自身で、いつの間にかやらない理由を探す癖がついてしまいがちです。

そんな人に唯一必要なのは、「行動力」。

どっちになりたいか。

シンプルに考えれば、行動した方がいいに決まってます。

ここで行動できる人が、「転職の成功」を勝ち取って今より自由で充実した人生をつかむことができます。

頭では「行動することの大事さ」をわかっていても、「ま、いっか」となりめんどくさくて動けない人が本当に多い。

すごいわかるし、実際に昔の私がそうでした。

そんな人に、「大きな行動」につながる「小さなアクション」を紹介します。

「環境作り」＝転職エージェントへの登録

こんな考えでまったく転職活動が進んでなかったりしませんか？

その気持ちは本当によくわかります。

ですが、この考えではずっと（一生）行動を起こせません。

人は与えられた環境の中で、どうにかしようとする生き物です。

自分の部屋ではなくて、

で勉強や仕事をする理由も同じです。

「カフェ」や「図書館」には、そういった誘惑がないため本来の作業に集中しやすく、効率的に進めることができるのです。

自分の「意思」で何とかしようとせずに、「仕組み」で解決しようとしてみてください。

なぜなら、無料かつ数分でできる「サービスへ登録」という行動をすることで、何かスタートできた実感を得られます。

そこから、転職のプロであるエージェントのサポートで転職活動が勝手に進んでいきます。

転職エージェントとの面談ややり取りを通して、

ことを知ることができ、「知らない世界」や「新しい選択肢」に気付かされます。

今まででは想像もできない年収や働き方をしている、転職後の自分がイメージできます。

すると自然とモチベーションが上がっていき、転職活動が一歩ずつ確実に進んでいくのでおすすめです。

　

転職エージェントの利用は無料です。

以下をしっかり理解した上で、必ず複数社併用して利用してください。

転職サイトやエージェントには「30代向け」「経理向け」「管理部門向け」など、大手以外にも特化型の転職エージェントもあります。

自分の状況にあったものを併用して利用することがより望ましいです。

	JACリクルートメント	マイナビエージェント	リクルートエージェント	MS-Japan
おすすめ使用法	できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット	慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける	より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす	経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする
特徴	特化型	総合型	総合型	特化型
経理系求人数	約1,000件	約2,000件	約8,000件	約2,000件
ポイント	高年収が狙えるハイクラス領域で最大手	担当者のサポートが丁寧で安心	業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1	管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数
対象年代	30代～50代	20代～30代	20代～50代	20代～50代
費用	無料	無料	無料	無料
対象エリア	全国	全国	全国	全国
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

とはいえ転職エージェント選びは迷って当然です。

いきなり複数社登録して進めていくことはハードルが高いという人は、まずはJACリクルートメントで転職活動を始めてみてください。

経理で年収アップに一番効果的な転職エージェントです。

転職エージェントによっては、適当に求人の数を優先で案件を送付してくるケースも多いです。

しかし、私がJACリクルートメントを利用して希望する条件等を伝えて紹介された求人は、どれも要望通りの厳選されたものでした。

より自分にあった職場に出会うためには、転職エージェントの特徴を活かして転職の成功をつかんでください。

自分のキャリアプランの相談、求人紹介などで自分の市場価値の確認が無料でできるので、ノーリスクでハイリターンです。

転職エージェントの利用で気を付けるべきことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職エージェントを利用する前に気を付けたい重要なこと

何度も言いますが、私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

皆さんの転職活動を応援しています。

転職を迷う理由と具体的な転職活動について

転職を迷ったことがある人は、大きく以下の2パターンがあると思います。

前者の例は、今後のキャリアとしてステップアップを求めたり、一方で人間関係に不満があったり。

後者の例は、学生時代、必死で転職活動して今の会社に入社して現在に至るけど、昨今の転職ブームや新しい働き方も聞くようになり、今の会社のままでいいのか、転職した方がいいのかなんとなく悩んでいるというケースです。

転職活動の流れと始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

面接については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 究極の面接対策

30代の転職は目的が大事

会社というフィールドは、生きがいを得たり自己実現をしていける意味で大切な場です。

なんでもかんでも転職すればよいというわけではなく、30代の転職は慎重にすることが大事です。

自分が転職をしたいと思った理由と向き合って、「目的を果たせるか」という視点でじっくり考えてみてください。

退職を伝えるタイミングについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 現職の退職交渉と入社までの全て

何度も言いますが、「転職活動」はノーリスクです。

転職活動を通して大きく視野も広がります。

たとえ転職活動の末、転職しなかったとしても、そこで広い視野を得たことにより現職での評価が上がりプラスの影響を与えてくれるといった効果もあります。

経理の年収については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 平均年収・年収の決まり方・年収アップの方法

ただし、副業等で副収入があったり、絶対に欲しい必要なスキル、実務経験が得られる場合は悩む価値があります。

その場合は、「将来の自分が後悔しないか」を基準に判断してください。

そして、最後は自分の今までの経験からくる勘を信じることも大事です。

初めての転職活動で気を付けることについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けることの全て

まとめ：より自由で充実させた人生へ向けて

転職しようかなと一度でも考えたことがある人は、現職で働き続けながら自分の軸を持って転職活動をしてみるだけで、より自由で充実させた人生に近づけることができます。

私は実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、他社と自分の会社のやり方、職場環境等との違いをとても多く知ることができました。

その結果もっと自分に合った働き方ができる会社へ転職し、年収330万円アップしました。

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

このように大きく働き方を改善でき、以前より人生を豊かにすることができました。

あくまで一例ですが、私の経験をもとにみなさんも転職エージェントを大いに活用して転職活動をしてみてください。

転職の動機は色々だと思いますが、私はキャリアダウンの転職はおすすめしません。

また、仕事環境が悪化するなら転職しないほうがいいと思います。

最後に何回でも言いますが、「転職」はリスクを伴いますが、「転職活動」はノーリスクでハイリターンです。

今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

皆さんの転職活動を応援しています！
» 経理におすすめの転職エージェント14選はこちら