【経理歴15年】経理のやりがいや魅力とは？転職経験豊富な現役経理マンが教えます

経理の「仕事」はなんとなくイメージできても、実際に経理として働くときの「やりがい」や「魅力」って具体的に想像できないですよね？

さらに、ドラマとかで見るような毎日経費精算さばいて退社するみたいな、事務職のどちらかというと良くないイメージを持ってはいませんか？
» 経理の仕事内容についてはこちら

私も最初は本当にそんなイメージでした。

この記事では、転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンが、経理の仕事に少しでも興味があり転職を考える人に向けて「経理の仕事のやりがいと魅力」について解説します。

他では教えてくれない経理の魅力と、人生を豊かにする働き方についても出し惜しみなくお教えします。

転職を成功させるための極意もお教えするので、ぜひ参考にしてみてください。

経理のやりがい

どんな仕事を選ぶときにも、働く中での「やりがい」はとても大事です。

経理は具体的にどんなことにやりがいや達成感を感じられるのでしょうか？

経理の仕事の全体像については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の仕事の全体像

ここでは経理歴15年の現役経理マンが、実際の実務を通して感じるやりがいや、これまでの同僚等からも聞く経理の仕事の良さについて解説します。

経理の将来性が気になる方は、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の将来性｜AIやRPAですべては自動化されない

経理は答えが一つしかない

原則は、それぞれの基準に合わせた対応をすることが経理の役割です。

経理の具体的な仕事内容については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の仕事内容と流れ｜経理・財務との違い

その場合は、基本的な会計の考え方をベースに、それを応用して対応することが仕事です。

ですが、答えのない問題に時間を割いて成果やアウトプットを求められたり、そこまでの過程が実らなかったりするような種類の仕事ではありません。

求められたゴールに対して集計が完了して、数字が全てピッタリ合うと大きな達成感が味わえます。

経営判断に必要な数字を集計する仕事でもあるので、経営に近いポジションで仕事ができ、会社の経営に携われることもやりがいの一つです。

経理はやならいといけないことが決まっている

経理の仕事は、あらかじめやらなければいけないことが決まっていることが多いです。

例えば、決算では各種論点の中で必要な手続きや処理が決まっています。作業に集中して取り組めるのも特徴です。

これらの仕事を事前に整理して段取り通りに一つずつこなしていき、納期や締めまでに全て終わらせると達成感を感じられます。

経理歴15年の現役経理マンとして、この点に経理で最も達成感・やりがいを感じるという人が多い印象です。

実際に私もこの点が自分に経理が向いていると感じています。

さらに会社からもそのように評価されているため、経理としてギャップなく働けています。

一つずつ積み上げていくことが得意で、コツコツ業務を進めていける人には、経理はとても向いている職業です。

ですが、経理は自分のタイミング、やり方で好きなように進めていける仕事です。

その中でも大きく業務効率化を図ることもでき、工夫次第で周りとスキルを差別化していくことができるのでこれも経理の大きなやりがいです。

スキルの差別化について、おすすめのスキルは「経理の転職で有利になるおすすめの資格3選！経理歴15年の現役経理マンが本当に必要な資格とスキルを教えます」で詳しく解説しています。

経理は変化球的な仕事もある｜新たな論点の検討

基本的には、答えが一つでやるべきことが決まっているのが経理の特徴です。

しかし、そんな中でも、

などの突発的なイレギュラー業務もあり、新たな論点を検討する場合も経理の出番です。

かといって全て一人の責任で対応していくわけではありません。チームとして処理方法や運用フローを検討していくことがほとんどです。

そんなとき強みになるコミュニケーション力の高い人の特徴はいくつか共通するものがあります。

経理は周りを巻き込みながら、定常的な業務と並行して仕事を進めていきます。

最後に、会社として新しいやり方を確立できたときには達成感とやりがいを感じることができます。

もし少し日々の業務が退屈になったり倦怠感を感じたりしたとしても、変化球的な仕事があるのでいい刺激になり効果的です。

さらに自身のスキルアップにも繋がり、将来のキャリアを考える上でとても大きな影響があります。

給与水準が高く、スキルアップできる会社へ転職する方法

新たな論点の検討などのイレギュラー業務を通して、スキルアップしていくことは非常に重要になります。

そのような経理として成長ができる機会が特に多いのが大手企業です。大手企業は給与水準が高い会社が多い傾向にあります。

できることなら、そんな企業に転職して「今より年収アップしたい」と思いますよね？

いざ転職活動をしようとすると、基本的には働きながらの転職活動になります。時間が限られてる中での転職活動なので、いかに効率的にできるかが成功のカギです。

転職エージェントに登録することで、以下のサービスを無料で受けられます。

中でも、私が30社以上の転職エージェントを利用してみて経理の年収アップに一番効果的な転職エージェントは、JACリクルートメントです。

実際に転職活動をしてみると、転職エージェントによっては「求人数を優先に適当にとにかく案件を送付」してくるケースも多いです。

過去の転職活動でなぜこんな企業が選ばれて送られてくるのかよくよく考えてみたら、希望条件には全く一致しないけど、私の学歴から大学の学部や学科に関連する企業が送付されてきていることもありました。

こんな状況に陥ると、転職活動がホント効率悪くなりモチベーションも下がります。

しかし、私がJACリクルートメントを利用して希望する条件等を伝えて紹介された求人は、どれも要望通りの厳選されたものでした。

より自分にあった職場に出会うためには、転職エージェントの特徴を活かして転職の成功をつかんでください。

経理の転職活動の始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

経理の基本となる簿記の考え方や概念は世界共通です。日々のお金の管理や決算書類作成業務はどの企業でも共通するスキルです。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職のしやすさ

とはいえ、そもそも経理の業務自体に飽きていたり、経理の仕事に向いていないと感じる人は、「【失敗しない！】30代経理担当者のキャリアチェンジを徹底解説！経理からの選択肢は？」を参考にしてください。

経理の魅力

経理で働くことの魅力は、実はなかなか具体的に教えてくれる機会が少ないです。

転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンが、他では教えてくれない経理の魅力と、人生を豊かにする働き方の選択肢について出し惜しみなくお教えします。

経理をおすすめする一番の理由も合わせて説明します。

経理は仕事としてのバランスが最適

「こんなバランスのいい仕事ってあるの？」って言いたくなるくらい、経理はいろんな面から見てとても恵まれた職業です。

経理はこのような性質があり、経営部門からも重宝され経営判断にも関われる職業です。

お金に関連する重要なこと全てを管理しているため、社内から高い信頼性があります。

社内におけるポジションとしても、しっかりとした地位を持っています。

また、経理はどの企業でも必要で、どの企業でも業務の基礎は同じなのでスキルの汎用性が高い職業です。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職のしやすさ

業界にこだわらず転職で年収アップ、キャリアアップをしていけるといったキャリアの選択肢の広さがあります。

転職を成功させるためのポイントについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職を成功させるために必要なこと｜準備やコツ

さらに、残業も休日出勤もほとんどなくスケジュール管理もしやすいので仕事以外の時間を充実させるのにもうってつけです。

これからの時代、政府の後押しもあり特に増加傾向にあるように、本業で経理として働き給与所得を得ながら、副業で事業所得を得る働き方に時間を費やすことも可能です。

経理の魅力を理解した上で、経理として働きながらキャリアアップや転職をして年収アップを目指していきましょう。

経理の年収については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の平均年収・年収アップの方法・年収の決まり方

経理は精神面の安定さが強み

経理の仕事は、基本的には精神的に安定した状態でいられます。

仕事に追い詰められて精神を壊してしまうこともよく聞きますが、好んでそんな働き方をしたい人はいないですよね？

精神面が安定していることで、仕事以外の面も有意義に過ごすことができ、充実させやすいです。

私は以前、社内でも有名なほどパワハラが激しい上司にあたったことがあります。それが原因で精神的に苦痛を味わい、プライベートにも影響してとても不要な時間を過ごした経験があります。

辞めた方がいい会社・職場の特徴については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 辞めた方がいい会社・職場の特徴とは？見切りをつけるべき理由

ですが、経理はスキルの汎用性が高く転職がしやすいことが強みです。

実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、他社と自分の会社のやり方、職場環境等との違いをとても多く知ることができました。

転職活動の究極の考え方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 後悔しない転職活動・究極の考え方

その結果もっと自分に合った働き方ができる会社へ転職し、大きく働き方を改善でき人生の豊かさがとても上がりました。

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

私の経験をもとに、少しでも転職に迷ったことがある人は、無料でノーリスクの転職活動を始めてみるといいですよ。

経理の具体的な転職活動の流れについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

経理で働きながらする転職活動については、「【経理歴13年】現職で経理担当として働きながら転職活動する方法を教えます」で詳しく解説しています。

まとめ：経理の魅力を理解して転職活動をしてみよう！

経理のやりがいと魅力をまとめると、

これが経理として働く上で理解しておくとよい職業としての特徴です。

これらを参考にしながら、自分のキャリアプランについて考えてみてください。

自分のキャリアプランと照らし合わせて、経理の道が合っていると考える場合は、私が教える方法で転職活動を始めてみてください！

転職活動の進め方は、「【徹底解説】経理転職を成功させる転職活動の流れと始め方をイチから教えます」で詳しく解説しています。

私もあの日、何かを変えたくて一歩を踏み出したことでいろんなことが走り出しました。

そして実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、より自分に合った働き方ができる会社へ転職し、働き方を大きく改善できました。

私の転職前と転職後の変化

	転職前	転職後
企業	大手ハウスメーカー	大手IT企業
年収	退職時点	+330万円アップ
残業	月最大100時間超	定時退社
働き方	昭和的な働き方 残業が美徳 効率の悪い業務の進め方	柔軟な働き方 フレックス制度 オフピーク出勤 テレワークの活用
評価軸	年功序列 成果よりも長時間労働が評価	成果や効率化を正当に評価

具体的な転職活動のスタート方法は、転職エージェントに相談することが断然おすすめです。

私が実際に利用して、経理の転職の成功に必要なおすすめ転職エージェントは次の4社を掛け持ちする方法です。

	JACリクルートメント	マイナビエージェント	リクルートエージェント	MS-Japan
おすすめ使用法	できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット	慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける	より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす	経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする
特徴	特化型	総合型	総合型	特化型
経理系求人数	約1,000件	約2,000件	約8,000件	約2,000件
ポイント	高年収が狙えるハイクラス領域で最大手	担当者のサポートが丁寧で安心	業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1	管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数
対象年代	30代～50代	20代～30代	20代～50代	20代～50代
費用	無料	無料	無料	無料
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この4社の掛け持ちは、失敗のない求人数と質の網羅性があり、受けられるサポートも一番効率の良いバランスが整った方法です。

私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

私自身が実際に利用しておすすめする転職エージェントについては、「経理におすすめの転職エージェント14選｜95.7%の人が知らない転職活動を公開します」で詳しく解説しています。

それだけでより自由で充実させた人生に近づけることができます。

転職エージェントの利用で気を付けたいことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職エージェントを利用する前に気を付けたい重要なこと

転職活動はノーリスクでハイリターンです。

皆さんの転職活動を応援しています。