【経理の転職理由とは？】受かる面接対策｜押さえるべきポイントと例文も徹底解説

転職を考えている人は、このようなことに悩んでしまいますよね？

私も転職理由の伝え方によって、面接官の印象にどう影響するのかとても気になっていました。

この記事では、「経理マンが転職する主な理由」を紹介します。

さらに、転職活動で30社以上の面接を経験した経理歴15年の現役経理マンの私が、以下のポイントを解説します。

結論は、以下の通りです。

言うまでもなく、面接は転職を成功させるためにとても大事です。

そのためにも、知らないと損する「転職理由」の考え方をわかりやすく解説します。

他では読めない、転職を成功させるための秘訣をお話しします。面接で大事な転職理由の伝え方の参考にしてみてください。

経理マンが転職する3大理由

転職をしたいと考える人の転職理由（退職理由）は、人それぞれ違います。

それらを「ホンネ」ベースで大きく分けると、ざっくり3パターンに分けられます。

転職理由に心当たりのある方は多いのではないでしょうか。

それぞれについて、具体的な転職理由の例も合わせて紹介します。

後半では、転職理由の効果的な伝え方も記載しているので参考にしてみてください。

辞めた方がいい会社については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 辞めた方がいい会社・職場の特徴｜見切りをつけるべき理由

人間関係

転職理由でとても多いのが、「人間関係」によるものです。

人間関係は、社会人として働いていく中ではとても重要な要素です。

「上司の性格が悪い」、「同僚と仕事の仕方が合わない」など…

人間関係が良いのと悪いのとでは、ストレスの大きさが大きく変わってきます。

会社員なので、上司の異動や自分の異動で環境が改善して、その上司や同僚から離れられる可能性もあります。

実際にそれまで我慢して、人間関係が今よりよい状態になるまで待つ道を選ぶ人も多くいます。自然と我慢するマインドになってる人って多いです。

長い社会人人生で見たら、それも選択肢かもしれません。

いつ異動があるのか、そもそも異動自体あるのかもわからない状態で、そのときまで我慢し続けることはなかなか耐えられないですよね？

その状態で我慢して今の会社に残ることはおすすめしません。ストレスを抱え、健康的な精神状態でもいられず、最悪の場合体を壊すケースもあります。

私は昔、パワハラ上司に当たり座席が隣だったのですが、上司がいる左側の耳が聞こえづらくなり突発性難聴になったことがあります。

実体験からも環境が変わるのを我慢し続けるより、転職をして今より自分に合った職場で働く方が将来的にも良いです。

人間関係による悩みから転職を考えるパターンは、私の周りでもほんとによく聞きます。「人間関係」は非常に多い転職理由あるあるですね。

転職活動の始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

給料・残業時間（待遇面）

続いて転職理由のホンネで多いのが、「給料や残業時間、環境」の待遇面によるものです。

このような悩みを抱えながら働いている人はとても多いです。

ここで断言しておきます。

経理の年収は「どこの会社にいるか」で決まります。

経理の年収の決まり方は、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の平均年収・年収アップの方法・年収の決まり方

こんなケースがほんとによくあります。先程の人間関係の転職理由と違って、じわじわ湧いてくる感情で過去の自分を否定する気持ちにもなりやすいので、なかなか周りに共有しにくい面も特徴です。

営業職などは受注や成績が数値化できます。

しかし、経理は会社への貢献度を定量化しづらく、真っ当な評価を受けていないと考え込んでしまうケースも多くあるのです。

経理の業績評価のしにくさについては「【経理歴15年】経理あるある・悩みを紹介！対策・改善方法も徹底解説します！」で詳しく解説しています。

スキルアップ・キャリアチェンジ（仕事内容）

経理の仕事は専門性が高く、汎用性も高いのが特徴です。

経理の仕事と転職のしやすさについては、「経理は転職しやすい？30代の転職活動を経理歴13年の現役経理マンが徹底解説」で詳しく解説しています。

そのため、スキルアップやキャリアチェンジを求めて転職をするのも経理ならではの選択肢です。

会社規模による経理の仕事の違いについては「大手企業の経理に転職するには？経理歴13年の現役経理マンが経理の仕事内容の違いを徹底解説！」で詳しく解説しています。

シンプルに同じ仕事のルーティンワークで飽きることも、転職理由としてよくあることです。

キャリアチェンジについては、「【失敗しない！】30代経理担当者のキャリアチェンジを徹底解説！経理からの選択肢は？」で詳しく解説しています。

転職理由を会社へ伝えるときのコツ・注意点

面接官が、転職理由を聞く意図としては大きく2点。

ということを確認したいと考えています。その観点で考えたときに効果的な方法が、ポジティブな言葉で伝えることです。

転職活動の面接については、「【経理の転職】究極の面接対策、自己PRについて徹底解説」で詳しく解説しています。

安心して下さい。転職理由の全てがポジティブな言葉である必要はありません。ネガティブな理由のなかにも「ポジティブ・意欲」を交えることが大切です。

初めての転職活動で気を付けることについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けること

本来の転職の目的を忘れないこと

転職したい理由の本心がネガティブな理由によるものなのに、ポジティブな理由のみを伝えて本心を全く伝えないのは問題です。

そのまま本心を伝えないまま入社してもミスマッチになってしまい、本来の転職の目的から見ても本末転倒。転職先で同じ不満を持たないためには、「正しく」転職理由を伝えることが大事です。

うそはダメです。きっとどこかにしわ寄せができたり、面接での質問に対する回答の辻褄が合わなくなってしまうこともあります。

面接の質問については、「【経理の転職】面接で聞かれる質問とは？究極の志望動機を教えます」で詳しく解説しています。

だからと言って、正直に不満ばかりを伝えても面接官の印象を悪くしてしまいます。

一方的な理由をそのままストレートに伝えてしまうと、自分勝手な性格で、また同じようなことで辞めてしまうのではないかとマイナスな印象を与えてしまうので注意が必要です。

その場合は、自分を俯瞰的に考えて、説明を上手に補足してください。

具体的な転職理由の伝え方は、これから紹介していきます。

転職を成功させるために必要なことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職を成功させるために必要なこと｜準備やコツ

原因別の転職理由の伝え方

それぞれの原因別の面接での転職理由の伝え方を例文も併せて解説します。

転職理由を伝える際は、「なんで今の会社でできなく、応募先の会社ではできるのか」を一歩先回りして掘り下げて伝えることが大事です。

これから紹介するのはあくまで伝え方の例なので、応募先の特性などに応じてより掘り下げて説明できると効果的です。

面接当日の流れについては、「【面接対策】当日の流れは？失敗しない面接前までの準備とコツとは｜ポイントを徹底解説」で詳しく解説しています。

ケース：同僚との人間関係がうまくいかなかったことが原因の転職理由

人間関係による転職理由は、直接的な表現を避けながら前向きな考えを持っていることをアピールしてください。

具体的な転職理由の伝え方の例は以下の通り。

ケース：無駄な残業が多いことが原因の転職理由

あくまで、現職の残業が例外的に多いだけで、一般的なレベルの残業は問題なく対応できるような伝え方をしてください。

具体的な転職理由の伝え方の例は以下の通り。

ケース：評価制度への不満が原因の転職理由

自分への評価が納得できないことを直接伝えてしまうと、自分勝手な印象を与えかねません。それが本心でも、伝え方には気を付けるようにしてください。

具体的な転職理由の伝え方の例は以下の通り。

ケース：スキルアップが難しい会社だったことが原因の転職理由

ただし、キャリアアップしたいという理由だけではなく、「キャリアアップして何を目指したいのか」というところまで具体的に伝えることが大切です。

具体的な転職理由の伝え方の例は以下の通り。

まとめ：本来の転職の目的を忘れないこと！

転職の成功に大きく影響するのが面接です。その面接で必ず聞かれるのが「転職理由」です。

転職活動で30社以上の面接を経験した経理歴15年の現役経理マンの私が考える転職理由の伝え方のコツは、

この記事で説明した転職理由の伝え方を参考にして、面接の準備をしてみてください。

転職はリスクを伴いますが、転職活動はノーリスクでハイリターンです。今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

転職を少しでも迷ったことがある人は、まずは転職活動をしてみることをおすすめします。

転職活動の究極の考え方は、「【転職に迷う30代経理担当者必見】後悔しない転職活動・究極の考え方を徹底解説！」で詳しく解説しています。

それだけでより自由で豊かな人生に近づけることができます。

日本には約400万社くらいの企業があり、経理はどの会社にもあるため、今よりもっと自分に合った職場を探すことに価値があるとは思いませんか？

転職活動で失敗する人の勘違いについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動で失敗する人の勘違いと偏見｜転職に踏み切れない理由

私自身も実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、より自分に合った働き方ができる会社へ転職し、年収アップと働き方を大きく改善できました。

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

あくまで一例ですが、私の経験をもとに皆さんもぜひ転職活動にチャレンジしてみるといいですよ。

皆さんの転職活動を応援しています！

» 経理におすすめの転職エージェント14選はこちら