【経理歴15年】転職活動で失敗する人の勘違いと偏見4選｜転職に踏み切れない理由　

転職は頭のどこかで考えつつも、まだまだ自分ごととして本気になって転職活動に取り組んでないですよね？

「思い込み」や「偏見」で転職活動を避けてしまうと、これからはキャリアアップや年収アップをしていくことが難しいです。

この記事では、転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンが、転職活動によくある勘違いや偏見のポイントを大きく4つ解説します。

実体験にもとづいた失敗しない転職活動のノウハウと、進め方のコツも出し惜しみなく公開します。

他では教えてくれない、知らないと損するノウハウをお教えするので、ぜひ参考にして転職活動で年収アップと豊かな働き方を実現させてください。

	JACリクルートメント	マイナビエージェント	リクルートエージェント	MS-Japan
おすすめ使用法	できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット	慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける	より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす	経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする
特徴	特化型	総合型	総合型	特化型
経理系求人数	約1,000件	約2,000件	約8,000件	約2,000件
ポイント	高年収が狙えるハイクラス領域で最大手	担当者のサポートが丁寧で安心	業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1	管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数
対象年代	30代～50代	20代～30代	20代～50代	20代～50代
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経理の転職の失敗とは

転職活動を始めるにあたり、誰しも「失敗したくない」と考えると思います。

まずは転職活動の失敗って何か、どのような状態に陥ることが失敗というのかについて解説します。

転職の「失敗」となる例

私の転職経験、転職仲間やSNS上の数々の実体験から見る「転職の失敗」は大きく三つに分けられます。

「時代の流れ的にも、転職活動をしないと置いていかれてしまう」と思いつつも、なかなか行動に移せない人はとても多いです。

当たり前ですが、転職活動をしないと転職はできません。

「思い込み」や「偏見」で転職活動を避けてしまうと、キャリアアップや年収アップのチャンスを逃すことになるので非常にもったいないです。

私は転職活動で、

を手に入れました。

この記事を最後まで読めば、「内定が出ない」「入社したけどミスマッチ」になってしまう原因を排除できます。

「失敗」になるパターンを事前に把握して、ぜひ転職活動の成功につなげてみてください。

今の会社が自分に一番合った会社である

早速ですが、転職活動で失敗する人の「勘違い」や「思い込み」について4つ解説していきます。

まずは一つ目、「今の会社が自分にとって一番合っている会社」だと思っているケース。

例えば以下のように考えてはいませんか？

他にも、「今の会社以上に自分に合った会社はきっとないだろう」と考えている人も多いのが現状です。

ここでは、転職活動で大きく働き方を変えることができた経理歴15年の現役経理マンが、より自分に合った豊かな人生を送る方法をお教えします。

初めての転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けること

自分の現状を俯瞰で見ることが大事

今の会社で何も不都合なく不満もなければ、その会社でそのまま働くことに何の問題もないかもしれません。

少なくても昔の私はそう思っていました。

しかし、語弊を恐れずに言えば、その会社や今の働き方しか知らないゆえに「無知という大きな問題点」に気付いていないだけです。

世の中には約400万社の企業があるのに、今の会社が「一番自分に合った会社」だと言い切る方が無理があると思いませんか？

外の世界を知って選択肢を増やし、より良い未来にしていくためには転職活動することが必須です。

転職活動することで外の世界を知れる

転職活動をすることで、このような人生の大きな変わり目になるきっかけを得ることができます。

この感覚は実際に転職活動をやってみて初めて知ることができるので、なかなか実感が持ちづらいかもしれません。

転職するしないは置いておいて、まずは自分の現状を俯瞰で見るために転職活動をしてみてください。

後悔しない考え方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 後悔しない転職活動と究極の考え方

働き方の選択肢を知ることが最重要

会社や転職の話に限らず何かを考えるとき、自分の置かれた状況が全てと考えないことは重要なポイントです。

「自分の把握している範囲はこうだけど、きっともっと

があるだろう」という意識をすることで視野が広く持て、何事も成功に持っていきやすくなります。

さらに、周りがそういう人に一目置き、認めてもらえたり高く評価をされて伸びていきやすいです。

そのことを全く知らない当時の私は、正直に言うと以下のような考えを持っていました。

勝手にやらない理由探しをしている状態です。

転職活動をしようと考えていると、いつの間にか「転職しない理由」をいくつも作ってしまいます。

人間は何かはじめるときは、どうしても「やらない理由」を探してしまいがちなのです。

特に年を重ねるほどに、その場面が多くなってくることが厄介。

実を言えば、今の会社に評価されている人こそ転職活動をするべきです。

まずは「働き方の選択肢」を複数知ることを意識してください。

そのためにも転職活動をして自分の市場価値をチェックしてみることをおすすめします。

自分の市場価値を自分で過小評価するのはとてももったいないです。

転職活動の始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

今の仕事が忙しすぎて転職活動ができない

続いて転職活動で失敗する人の「勘違い」や「思い込み」の2つ目です。

このような声をホントによく聞きます。

今こなしている業務に追われて忙しいのはわかります。

むしろ、社会人であれば仕事が忙しいのは当然。

しかし、忙しさを理由に転職活動に踏み切れなかったら、何も変わっていきません。

行動を起こせなければ、転職で成功することができないことは事実です。

転職活動のベストな時期については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職タイミングとベストな転職時期

「時間がない」のは優先順位の問題

転職活動をする「時間がない」と感じる気持ちはよくわかります。

ですが、思い切って自分の考え方を変えてみてください。

「時間がない」のは、優先順位の問題です。

「時間がない」を言い訳にするのはやめて、どうやったら時間が作れるかにフォーカスしてください。

仕事が忙しいことは、転職活動における欠点ではありません。

なぜなら、採用する会社側から考えてみるとよくわかります。

仕事があまりなくて暇な人よりも、責任の大きい業務を抱えながら日々忙しく働いている人の方が魅力的ですよね。

例えば、中途採用の選考の中で、以下の「A」と「B」の2人がいたとします。

仕事が忙しそうな「B」の人の方が、きっと優秀な社員なんだろうと思われます。

現職での活躍を感じさせられれば、採用する会社側も当然興味が大きくなります。

結果的に、企業側が面接の日時を調整してくれることもあるのです。

その上で、現職の時間を工夫して「時間をつくる」ことができれば、採用担当者へもいい印象を与えられます。

転職活動の面接については、以下の記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください。
» 究極の面接対策｜事前準備の全ノウハウ
» 志望動機の書き方と例文
» 面接で聞かれやすい質問
» 面接当日の流れと事前準備

ここで時間を作れる人が、転職で大きなリターンを得る可能性が高い人。

転職を成功させるポイントは「正しく優先順位を考えられるかどうか」です。

周りの経理部員や友人などを見てると、ここを理解して行動できるかどうかが大きな分かれ目に感じます。

「時間がない」という先入観がある場合は一度置いてみて、優先順位の考え方を意識してみてください。

転職エージェントは時間を効率化してくれる

私たちがいざ転職活動をしようと思ったとき、その方法はいくつかあります。

その中でも、転職活動になかなか時間が割けない人のために一番効果的なのが「転職エージェントの利用」です。

なぜなら転職エージェントを利用すると、以下のような効果があるからです。

自分で転職活動すると、すべての調整作業を自分でするため余計な時間がかかってしまいます。

転職エージェントを利用することで、このような転職活動特有の工程をすべて自分で調べて試行錯誤するような余計な時間がいりません。

特に選考の日程調整や面接の手配は、自分で行うにはあまりにも時間がかかりすぎて現実的ではありません。

そのために転職エージェントはあります。

さらに、転職サイトに比べて、以下のようなメリットもあります。

転職エージェントと転職サイトの違いについて知りたいときは、以下の記事を読んでください。
» なにが違う？転職エージェントと転職サイトの違いを徹底解説！

失敗のない転職エージェントの利用方法

では、どの転職エージェントに登録すればよいのかですが、今まで20社以上の転職エージェントを活用してきた私が、もっとも転職の成功に近い方法をお教えします。

結論は、以下の4社に登録してください。

経理におすすめの転職エージェント比較表

	JACリクルートメント	マイナビエージェント	リクルートエージェント	MS-Japan
おすすめ使用法	できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット	慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける	より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす	経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする
特徴	特化型	総合型	総合型	特化型
経理系求人数	約1,000件	約2,000件	約8,000件	約2,000件
ポイント	高年収が狙えるハイクラス領域で最大手	担当者のサポートが丁寧で安心	業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1	管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数
対象年代	30代～50代	20代～30代	20代～50代	20代～50代
費用	無料	無料	無料	無料
対象エリア	全国	全国	全国	全国
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

おすすめの転職エージェントは以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理におすすめの転職エージェント

経理の転職を成功させるためには、転職エージェントの性質を最大限活かした効率的な使い方が必要です。

失敗のない転職のために、

があり、受けられるサポートも充実させられる転職エージェントの使い方はこの方法です。

転職活動の始め方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

転職エージェントを利用する前に知っておくべきことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職エージェントを利用する前に気を付けたい重要なこと

転職活動をしたら転職しないといけない

このように考える人も多いです。

転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーに会ったら転職しないといけないわけではありません。

なぜなら、転職活動のゴールは現職の退職ではないからです。

転職活動のゴールは現職の退職ではない

転職活動の「目的」は、今の会社以外の企業との出会いを通して、

ことです。

転職はあくまでそのための「手段」です。

転職活動してみて、「やっぱり今の会社が一番よかった」と思えればそれには大きな意味があります。

辞めた方がいい会社については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 辞めた方がいい会社・職場の特徴、見切りをつけるべき理由

外の世界を知った上で「今の会社が一番いい」ことがわかれば、それ自体がとても貴重な価値ある知見になります。

転職活動をはじめたら絶対に転職しないといけないわけではないのです。

現職の退職は内定を承諾して入社が決まってから

間違っても、「現職を退職してから転職活動をはじめる」ことだけは避けてください。

転職活動をするために今の仕事を退職してしまうと、当然そこから収入がなくなってしまいます。

失業手当こそもらうこともできますが、基本的には次に仕事が決まるまでは貯金を切り崩すことになります。

十分な貯金があり金銭的に余裕がある人でも、月々貯金が減っていくことに精神的な焦りが生まれます。

その焦りが転職活動に悪影響を与えてしまうのです。

円満退社と退職交渉については、以下の記事を読んでください。
» 円満退社の秘訣｜現職の退職交渉と入社までの全て

働きながら転職活動するメリットは大きく以下の2つです。

リスクのない転職活動をすることが精神衛生上も望ましく、成功を手にしやすいです。

そのためにも、優先順位の意識を持って働きながらの転職活動を進めてみることをおすすめします。

現職で働きながら転職活動する方法は、以下の記事を読んでください。
» 働きながらの転職活動

能力が高ければ年収が高く、能力が低ければ年収が低い

「給料が高い求人」＝「手の届かないもの」という思い込みも、一種の偏見といえます。

今より給料が高い会社で働きたいけど、いざ転職活動で「ハイクラス」と聞いて以下のような考えを持ったかつての私のような方。

その考えは本当にもったいないです。

会社員の年収は「どこの会社にいるか」で決まります。

年収の決まり方については、以下の記事を読んでください。
» 平均年収・年収アップの方法・年収の決まり方

仮に同じ仕事をしていても、「給与水準の高い会社」にいればそれだけ高い給料がもらえます。

今以上の環境や待遇がもしあったらラッキーという感覚で、外の世界に目を向けられた方が広い目で見てお得ですよね。

ハイクラスという言葉にはこだわらず、転職活動をして今より年収の高い企業を探してみることをおすすめします。

「給料が安い」＝「楽な仕事」も間違い

逆にいえば、「給料が安い」＝「楽な仕事」という認識も間違いです。

大手企業への転職については、以下の記事を読んでください。
» 大手企業の経理に転職する方法｜年収と仕事内容の違い

仕事内容としては、今より自由に柔軟な働き方ができて楽に仕事ができるのに、年収は下がらず逆に上がることが多いのはそのためです。

私が経理で「年収アップ」に一番効果的な転職エージェントだと言えるのは、JACリクルートメントです。

転職エージェントによっては、適当に求人の数を優先で案件を送付してくるケースも多いです。

しかし、私がJACリクルートメントを利用して希望する条件等を伝えて紹介された求人は、どれも要望通りの厳選されたものでした。

まとめ：勘違いや思い込みを取り払って転職を成功させよう！

転職活動で失敗する人の勘違いと偏見について、長い経理経験と転職経験を通して学んだ全ノウハウを現場のリアルな情報としてお伝えしました。

転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンの私が、この記事で説明したポイントを参考にしてぜひ転職活動を始めてみてください。

「転職」そのものはリスクを伴いますが、「転職活動」はノーリスクでハイリターン。

さらに経理はスキルの汎用性が高く転職しやすいことが強みです。
≫ 経理の転職のしやすさ

私もあの日、何かを変えたくて一歩を踏み出したことでいろんなことが走り出しました。

そして実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、より自分に合った働き方ができる会社へ転職し、年収アップと働き方を大きく改善できました。

≫ 転職活動の体験談はこちら

私の経験をもとに、皆さんもぜひ転職活動にチャレンジしてみてください。

それだけでより自由で豊かな人生に近づけることができます。

日本には約400万社くらいの企業があり、経理はどの会社にもあるため、今よりもっと自分に合った職場を探すことに価値があるとは思いませんか？

転職経験者の私が声を大にして言いたいですが、

転職活動はノーリスクでハイリターンすぎる行動です。

今より良い会社が見つからなければ転職しなければいいだけです。

私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

皆さんの転職活動を応援しています！

おすすめの転職エージェントについては、「経理におすすめの転職エージェント14選｜95.7%の人が知らない転職活動を公開します」で詳しく解説しています。