【経理歴15年】現職で経理担当として働きながら転職活動する方法を教えます

転職活動をしている人や考えている人は、「現職の仕事」と「転職活動」の両立について漠然と不安になりますよね？

現職を辞めてからの転職活動には大きなリスクが伴います。結論、転職を成功させるために実現性が最も高いのが、「働きながら転職活動すること」です。

私はこの記事で教える方法で転職活動した結果、年収330万円アップと働き方の改善ができ、人生が大きく変わりました。

≫ 転職活動の体験談と全ノウハウ

この記事では、転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンが、現職で働きながら転職活動する方法と極意について出し惜しみなく詳しく解説します。

他では教えてくれない「転職を成功させるための本当のこと」をお話しします。

知らないと損する注意点もお伝えするので、転職の成功のためにぜひ参考にしてみてください。

転職活動は働きながら、退職は入社が決まってから

転職活動を始める前提として、現職で「働きながら」する場合と、「辞めてから」する場合の2パターンがあります。

この記事を読んでいる人は、他のサイトの記事も読み比べたりしていますよね？

私も、いろんなネット情報で転職活動は働きながらする方がいいのか、先に辞めてからする方がいいのか調べ倒しました。

多くの場合はそれぞれにメリット・デメリットがあり、自分に合った転職活動を推すような方向性です。

ただでさえ不安が多い転職活動を進める中で、曖昧な表現は余計不安な気持ちになってしまいます。

この記事では、転職活動は現職で「働きながらする」ことを強くおすすめします。

経理の転職活動の流れについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動の流れと始め方

現職を「辞めてから」転職活動する場合

転職経験のある経理歴15年の現役経理マンの私が考える、辞めてからの転職をおすすめしない点を大きく2つの視点から詳しく説明します。

経済的、金銭的な理由から精神面に与える影響

仮に、現職の職場環境だったり人間関係で悩みを抱え、転職活動をするために今の仕事を退職してしまったとします。

辞めた方がいい会社・職場の特徴については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 辞めた方がいい会社・職場の特徴とは？見切りをつけるべき理由

当然ながら、そこから収入がなくなってしまいます。

転職活動は先が読めず、もし長期化した場合は直接的に自分あるいは家族の生活に影響がでてきてしまいます。

経理の年収の決まり方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の平均年収・年収アップの方法・年収の決まり方

十分な貯金があり金銭的に余裕がある人でも、月々貯金が減っていくことに精神的な焦りが生まれてしまうのです。

その結果、焦りが悪い方向に働き、転職活動に悪影響を与えてしまいます。

職歴、キャリアにブランク期間ができる

辞めてからの転職は職歴・キャリアにブランク期間ができ、転職活動においてネガティブな印象を持たせてしまう可能性があります。

いつ内定をもらって転職できるかわからない転職活動を進めていこうとする中で、キャリアの空白期間によりネガティブな印象を持たせてしまうことは非常にもったいないですよね。

ただし、現職の影響で体調を崩してしまったりする場合は、退職も選択肢にご自身の体を一番に考えてください。

それ以外は、「転職活動は働きながらする」の一択です。

現職で「働きながら」転職活動する場合

働きながら転職活動をすることをおすすめする理由を大きく3つ詳しく説明します。

収入が継続してある

働きながらの転職活動は、現職での収入が引き続き発生するため金銭面で日々の生活に困ることがありません。

面接でも現職での収入があれば、今の状況よりよい環境、より自分にあった職場を見つける場と考えて取り組めます。それにより、質問への受け答えも自信を持って応対できるのです。

焦りのない主体的な姿勢は相手にも伝わりやすく、いい印象にも繋がります。

さらに、転職活動を進めていくと将来の転職を見据えているため、今の仕事も俯瞰して見ることができます。

私は、転職しようとしているのに現職での評価が上がり年収が上がるというなんとも言い難い状況になりました。年収アップが転職の目的であれば、そのまま転職しないで働き続けることも選択肢ですよね。

長期目線で本当に自分に合う職場を選べる

また、働きながらの転職活動では、より自分にあった職場を探すためにゆっくり時間をかけて新たな転職先を選ぶことができます。

経理の仕事の全体像については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の仕事の全体像

長期スパンで考える転職活動のスケジューリングの中で、決算等の繁忙期は企業選定や書類選考に注力して、積極的に動ける閑散期に面接等の選考を進めるといった調整もしやすいです。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事を参考にしてください。
» 経理の転職のしやすさ

「後出しジャンケン」ができる

現職で働きながら転職活動をする最後のメリットは、「後出しジャンケン」ができることです。

「転職」そのものはリスクを伴いますが、「転職活動」はノーリスクかつハイリターンです。今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

転職活動する前からあれこれ悩んで行動しないのではなく、働きながら転職活動を進めて、内定をもらってから悩みましょう。

転職を成功させるためのポイントについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職を成功させるために必要なこと｜準備やコツ

現職で働きながらの転職活動のコツ

転職活動は実際にやってみないとわからない、効率的に進めるためのコツや失敗しないための注意点が多くあります。

転職経験豊富な経理歴15年の現役経理マンの私が考える、現職の仕事を続けながら転職活動するための極意を大きく4つわかりやすく説明します。

転職活動で失敗する人の勘違いについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職活動で失敗する人の勘違いと偏見｜転職に踏み切れない理由

①転職活動での気持ちの持ち方

転職活動は、精神的に焦った状態で進めることは絶対にNGです。

転職活動はノーリスクかつハイリターンです。

今より条件が良く、自分に合った職場を焦ることなく長期目線で考えてください。

最終的に、実際に内定を取ってみて未来の勝ちを確信できたら転職すればいいという気持ちで進めていくことをおすすめします。

たとえ転職活動の末、転職しなかったとしても、そこで広い視野を得たことにより現職での評価が上がりプラスの影響を与えてくれるという効果もあります。

転職活動のおすすめの考え方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 後悔しない転職活動・究極の考え方

②転職エージェントを活用して効率化

転職を考えているけど、具体的にどうやって始めていけばいいか不安になりますよね？

転職活動を支援するサービスに、「転職エージェント」と「転職サイト」ってあるけど、

なんとなくそんな疑問を抱え、転職活動の進め方がわからず悩んでいませんか？

転職を成功させるために「転職エージェント」の利用がおすすめです。より自分の希望に合った納得のいく企業への転職を実現するために、転職エージェントの利用が有効です。

転職エージェントと転職サイトの違いについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職エージェントと転職サイトの違い

無料で利用ができます。具体的な転職活動のスタート方法は、転職エージェントに相談することが断然おすすめです。

初めての転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 初めての転職活動でやるべきことや気を付けること

私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

私自身が実際に利用しておすすめする転職エージェントについては、「経理におすすめの転職エージェント14選｜95.7%の人が知らない転職活動を公開します」で詳しく解説しています。

慣れない転職活動を進める中で、疑問点や不安になることがあれば何でも転職のプロであるエージェントに積極的に相談してください。

転職エージェント側の今までのノウハウから最適解を教えてくれるため、1人で悩んだりする余計な時間が削減できます。

転職エージェントの利用で気を付けたいことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職エージェントを利用する前に気を付けたい重要なこと

とにかく時間を有効に使うためには、転職エージェントを有効活用してください。

③上司、同僚にバレないように転職活動を進める方法

基本的には転職活動をしていることは、社内には隠しておくことをおすすめします。

人間ですので、誰か1人に話すことで社内に広まってしまう恐れがあります。

しかし、特に日頃から距離が近い先輩社員や同期、同僚につい話してしまうときにはそれを忘れがちです。

転職の意思があると思われることは、社内において日常業務をする中でとても居心地が悪くなってしまいます。

貴重な時間を費やし一生懸命転職活動を進めていると、つい誰かに言いたくなってしまいますよね？

実際に私もそうですし、相談したい気持ちも非常に理解できるのですが十分注意してください。

他にもPCの画面で転職関係のサイト見てるところを横目で最近よく見ることから、転職活動をしていることがバレたりすることもあります。

私は、最終的に内定を承諾していざ退職の報告を直属の上司にしたときに、

「最近よくスマホ見てるし、なんとなく気付いていた」

と言われたことがあり、返す言葉がありませんでした。意外と上司はそういうこと気にしてることが多いので、皆さんもご注意ください。

④転職活動期間の時間の使い方・考え方

働きながらの転職活動は、当然ながらそれに費やせる時間に限りがあります。

時間を有効に使う工夫が必要です。

しかし、面接だけは必ずまとまった時間が必要です。

「企業側」も「転職活動する側」も大きく時間を拘束されます。

そのため、例えば現職の就業時間後に面接の時間を作ったりする必要があり、なかなか体力的にも厳しい面もあります。

また、面接の考え方としては結果はどうであれ、小さいことでも何か新しい発見があったり、自分の成長を見出すようにしてみることをおすすめします。

私は、面接官とのやり取りを通して、業務分担の会社による考え方の違いを知ったり、今の仕事の経験の中で新たなアピールポイントを見つけたりしています。

面接は自分の経験値を上げるための有意義な時間にすることを心掛けてください。

面接については、「【経理の転職】究極の面接対策、自己PRについて徹底解説」で詳しく解説しています。

合わせて自分からの質問も最低2～3個は準備して、

「○○の施策をされているところから○○という会社の方針を感じます。自分は○○と考えますが、御社はどのような考えをお持ちですか？」

のように自分の考えを踏まえた会話にすることで、しっかり会社を調べた上で理解しようとしているという印象を与える効果があります。

さらに、面接官に会社のことを調べて臨んだ時間も間接的に伝わるので高評価です。

面接当日の流れについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 当日の流れは？失敗しない面接前までの準備とコツ

まとめ：不要なリスクを取らず、焦ることなく長期目線で

基本的には転職活動は、職場環境に起因する体調不良等を除けば「働きながらする」の一択です。
» 30代経理担当者の転職活動についてはこちら

現職の退職は実際に次の会社への入社が決まってからです。

転職活動のいいところはノーリスクかつハイリターンです。自分から不要なリスクを取らず、今より条件が良く自分に合った職場を焦ることなく長期目線で探しましょう。

» 経理におすすめの転職エージェント14選はこちら