【経理の転職】受かる志望動機の書き方と例文公開！履歴書・面接のアピールポイントとは？

経理の志望動機ってどう書けばいいのか、例文を見たいという人はとても多いです。

なぜなら、

「経理って、どの会社にもあって仕事内容も大きく違わないから、志望動機って特にない…」

と悩んでしまうことが非常に多いからです。

私も「志望動機をどうしたらよいか」には、よく頭を抱えていました。

中途採用の書類選考（履歴書）や面接では、必ず志望動機を求められます。

この記事では、転職活動で30社以上の面接を経験した経理歴15年の現役経理マンが、「効率的」で「失敗しない」志望動機の書き方・伝え方のポイントと例文を出し惜しみなく解説します。

結論は以下です。

経理の志望動機作成の流れとして、具体的な3つの重要なポイントについてもお教えします。

この流れで考えるだけで、効率的で説得力のある志望動機が作成できるので是非実践してみてください。

経理の仕事内容を理解する

私はこれまで30社以上の会社の面接を受けましたが、志望動機はどの会社でも必ず聞かれる質問です。

志望動機を語る上では、まず経理の仕事内容をしっかり理解することが大切です。
» 経理の仕事の全体像はこちら

経理の仕事内容を理解すればするほど、経理の志望動機に説得力が増します。

私は実際に面接の志望動機の流れから自分のスキルや興味の話になり、そこで話題になった経理業務を入社後に担当しました。

後から聞くと、その時の会話で

から採用したとのことでした。

経理の仕事内容を理解しておくことは、面接において大いに効果のあるアピールポイントだなと、とても痛感しました。

経理の業務の概要

「そんなの知ってるよ」という経理経験者の方も、改めて経理の仕事について客観的に再認識してみてください。

になるので損はありません。

経理とは一言でいうと、

「会社の日々のお金の流れ、取引の流れを帳簿に記録する仕事」

です。

会社の会計部門を担い、数字（仕訳）として取引を記録してお金に関する情報を包括的に管理するのが経理の役割です。

最終的には、

などの利害関係者に、会社の状況を報告することを目的としています。

専門性は高いのですが、そのかわり一度簿記の知識を習得することでビジネスパーソンとしてとても優位な知識を得ることにもなります。

簿記の知識があると、自分の仕事が結果的に会社にどうやって数字として利益貢献しているかを把握できます。

損益計算書や貸借対照表などの財務諸表に、日々の企業活動がどのように反映しているかを理解できるからです。

経理の資格については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職で有利になるおすすめの資格とスキル

具体的な経理の業務内容

経理の具体的な業務を3つに分けてざっくり紹介します。

日次業務

・日々の各種仕訳作成
・伝票起票
・現金預金出納管理
・金券（収入印紙、切手等）管理
・顧客代金回収管理（債権債務管理）
・経費精算
・送金手続き　等

月次業務

・当月の売上計上
・顧客への請求書発行
・月末締め処理（各勘定科目締め手続き等）
・固定資産管理（減価償却費計上）　等

決算業務

・決算整理仕訳作成
・財務諸表作成
・開示資料作成
・税務申告書作成補助（顧問税理士の税金計算補助）
・監査法人対応　等

しかし経理の基本となる「簿記の考え方や概念は世界共通」であり、日々のお金の管理や決算書類作成業務はどの企業でも共通するスキルです。

「日次」「月次」「決算」業務はそれぞれどんなものがあるのか、具体的な作業をイメージできるようにしておくと私の経験上も面接で効果的になる場面があることが多いです。

経理の仕事内容については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の仕事内容と流れ｜経理・財務との違い

経理の志望動機の書き方・伝え方のポイント

経理の志望動機の極意は、次の3つのポイントを考えることです。

この3点を整理して、事前にしっかり準備しておいてください。

私が転職活動経験をしてきて切にお伝えしたいのは、特に「2つ目」と「3つ目」の大事さ。

これができれば転職の成功にとても効果的です。

30社以上の面接の経験を通して辿り着いた、「効率的」で「失敗しない」志望動機作成の流れはこちらです。

私は転職活動の開始当初、志望動機が曖昧過ぎて全くうまくいかずリアルに100回は心が折れかけました。

面接しても二次面接に進めない期間は1年超。

でもこの3点を意識して面接に臨んだことで入社意欲が伝わり、最終的に希望の会社に転職できました。

その結果、年収330万円アップ、さらに大きく働き方を改善しより自由で豊かな人生を手に入れられたのです。

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

志望動機がこれといってないのも経理の宿命

たとえば、

に魅力を感じていても、それを正直に伝えてしまったら印象が悪いのかな？

などと、多くの人が志望動機を聞かれたときに、どう伝えたらいいか不安を抱えることはよくあります。

もし、経理で志望動機に悩んでしまっている人は、「しょうがないこと」と割り切ってください。

そこに一喜一憂する必要はありません。

先ほどの3つのポイントを整理して、矛盾のないストーリーを考えてみてください。

それぞれの詳しい考え方は、これから説明します。

転職活動では、複数社応募しながら志望動機もそれぞれ会社ごとに作成していくことが一般的です。

働きながらの転職活動は、自分の使える時間に限りがあります。

さらに、複数の会社を並行して進めていくことが基本です。

ただでさえ本業の仕事で忙しいのに、どうしても時間が足りなくなってしまいます。

この3つのポイントを押さえれば、「効率的」に志望動機を整理できるので、ぜひ参考にしてみてください。

働きながらの転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 現職で経理担当として働きながら転職活動する方法

①なぜ経理なのかを整理

では、具体的に志望動機の作り方を解説していきます。

まずはいろんな職種がある中で、「なぜ経理を選んだのか」をはっきり言語化してください。

考え方のコツは、「自分の転職理由」をベースに、経理がいい理由を整理することです。

記事の冒頭で解説した、「経理の仕事内容」と後半で解説する「特徴と魅力」を理解した上で、自分の仕事に対する考えをまとめてみることをおすすめします。

経理で転職を考えている人は、なぜ経理がいいのか必ず理由があるはずです。

経理がいい理由が明確でなくても、まずはなんとなく

でも大丈夫です。

過去の経験の振り返りが大事です。

そこから、理由を深掘りして整理してみましょう。

それが言語化できれば、「なぜ経理なのか」にしっかりとした説得力を持たせることができます。

その上で、次の職場で経理としてキャリアアップしたい点についても具体的にイメージしておきましょう。

今後のキャリアでどんなことを経験していきたいのかを整理してみてください。

面接で聞かれる可能性もあるので予め準備しておきましょう。

②なぜその会社なのかを整理

経理はどの会社にもあるものです。

「なぜその会社なのか」なんて知らないよ…

のように思ってしまいますよね？

さらに、経理を希望する人は、細かい作業を地道にコツコツと進めることが得意なことが多いです。

それも適性として十分大事なこと。

ですが、「堅実な性格」から経理に関連づけただけの当たり障りのない志望動機はNGです。

どの会社でも流用できるので、採用する側からするとあまりよく思われません。

事前に、できる限り希望する会社のことを調べてよく研究してください。

ここでは、私が実践しているおすすめの企業情報の調べ方を4つ紹介します。

ホームページや関連サイトで会社概要や経営理念などをチェック

まずは、インターネット上で企業のホームページなどから、企業情報を把握して経営理念などをおさえてください。

公式の情報はしっかり頭に入れておくことが重要です。

逆に、公式情報を理解していないと、

などと、意欲を疑われてしまい、ネガティブイメージを持たれてしまう要因になりかねません。

求人票の資格情報や求める条件をチェック

続いて、採用情報や求人票から会社の求める人物像もチェックしてください。

自分の目指すキャリアを含め、「会社が求めること」と「自分のスキルや経験」がマッチしているかを考えてみてください。

新卒・中途採用ページの先輩社員コメントをチェック

私が特におすすめなのが、先輩社員のコメントをしっかりチェックすることです。

私は採用ページの先輩社員のコメントが企業のカラーが出やすいので、必ずチェックして志望動機のヒントにしています。

先輩社員のコメントは、ある程度会社にフィルターがかけられているとはいえ、実際に働く人のリアルな意見がベースです。

先輩社員のコメントは、転職希望者が比較的見逃しがちです。

志望動機を考える上ではとても有効なので、ぜひ参考にしてみてください。

会社の商品やサービスを実際に使ったり利用してみる

もし、会社に関連する商品やサービスが身近なものの場合は、積極的に触れてみることをおすすめします。

実際に利用してみた感想は、何よりも一次情報として重宝できます。

実体験に基づく考えなので、より説得力のある有効な志望動機になります。

いろんな方法によって得た会社の情報から、特徴や長所をピックアップして、「その会社ならでは」という点を整理しておきましょう。

③自分と会社の結びつけ

最後に、よく調べた結果から得た会社の情報と、自分のアピールポイントを結びつけてください。

ここが、面接の志望動機の肝となります。

たとえば、

これができれば、志望動機として面接官を納得させることができます。

逆に言えば、これがないと

という点が曖昧なまま面接が進んでしまい、不利な印象になってしまいます。

その会社で「自分がどう活躍できるか」をイメージすることが大事です。

それにより、会社側は採用するメリットがイメージできるので、転職希望者の活躍に期待感を持つことができます。

自分と会社との結び付けは志望動機を考える上で、最も大事なフェーズです。

私は志望動機の中でここに一番力を入れて、より説得力ある内容になるよう時間を費やしています。

その結果、採用担当者や面接官に興味を持ってもらいやすく、いいリアクションをしてもらえることが多いです。

面接の結果に直結するので、手を抜かずにしっかり準備しておくことをおすすめします。

転職を成功させるために必要なことについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 転職を成功させるために必要なこと｜準備やコツ

ここまで面接での志望動機について解説してきました。

その面接に臨むためには、企業と日程調整などのやりとりが必要です。

働きながら転職活動するためには、必要なこと以外にいかに時間を取られないことがとても大事になります。

よりスムーズに転職活動を進めるためには「転職エージェントを利用する」のが一番効率が良いです。

私が色んな転職支援サービスを利用してきて、最も転職成功のために役立ったなと感じるのが転職エージェントでした。

転職エージェントは転職の専門家であり、キャリアアドバイザーと呼ばれる転職のプロフェッショナルが転職活動で必要なことすべてをフルサポートしてくれます。

転職エージェントに登録することで、以下のサービスを「全て無料」で受けられるので是非利用してください。

具体的には、以下の4社に登録してください。

経理におすすめの転職エージェント比較表

	JACリクルートメント	マイナビエージェント	リクルートエージェント	MS-Japan
おすすめ使用法	できるだけ年収アップを狙った質の高い求人をゲット	慣れない転職活動で丁寧なサポートを受ける	より自分に合った職場を広く探すため選択肢を増やす	経理特化の専門性の高いアドバイザーを味方にする
特徴	特化型	総合型	総合型	特化型
経理系求人数	約1,000件	約2,000件	約8,000件	約2,000件
ポイント	高年収が狙えるハイクラス領域で最大手	担当者のサポートが丁寧で安心	業界最大手で全業界の経理を扱い求人数No.1	管理部門特化型エージェント業界最大級の求人数
対象年代	30代～50代	20代～30代	20代～50代	20代～50代
費用	無料	無料	無料	無料
対象エリア	全国	全国	全国	全国
詳細	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

転職エージェントには、それぞれに特徴があります。

転職エージェントの個性を理解してフル活用しましょう。

おすすめの転職エージェントについては、「経理におすすめの転職エージェント14選｜95.7%の人が知らない転職活動を公開します」で詳しく解説しています。

とはいえ転職エージェント選びは迷って当然です。

いきなり複数社登録して進めていくことはハードルが高いという人は、まずはJACリクルートメントで転職活動を始めてみてください。

経理で年収アップに一番効果的な転職エージェントです。

転職エージェントによっては、適当に求人の数を優先で案件を送付してくるケースも多いです。

しかし、私がJACリクルートメントを利用して希望する条件等を伝えて紹介された求人は、どれも要望通りの厳選されたものでした。

より自分にあった職場に出会うためには、転職エージェントの特徴を活かして転職の成功をつかんでください。

【経験者・未経験者別】経理の志望動機の伝え方の例文

ここまで紹介した3点のポイントを整理することで、面接官へ企業に対する熱意をしっかり伝えることができます。

具体的な志望動機の例文を

にそれぞれまとめてみます。

経理「経験者」の志望動機の例文

なぜ経理なのか

御社（※）を志望する理由は、今までの13年間の経理経験や知識を活かしながら、経理全般の業務においてさらにチャレンジしていける環境だと考えるからです。

なぜその会社なのか

現職は非上場企業で、月次、年次決算、資金管理をメインで携わってきました。

そこで経験を積み、経理チームのリーダーとしてメイン担当のポジションを任されるようになりましたが、次のステップとして上場企業の経理に携わり連結決算等の経理経験をしたいと思うようになりました。

御社ではITに関する最先端のノウハウや海外事業をはじめ、現職での経理業務では経験できないフェーズにチャレンジできる環境だと強く感じ、同時に大きな魅力を感じています。

今までの経験をフルに活かしつつ、足りない点は積極的な姿勢でできるだけ早くキャッチアップしていきたいと考えております。

自分との結びつけ

そして、御社の「○○の技術で○○を目指す」という経営方針にとても共感し、私の実務経験で得た経理業務全般の知識やスキルをもって貢献し、その経営方針を達成させるお手伝いができればと考えております。

※ 例文では、口頭で伝える面接を想定しているので「御社」を使っています。履歴書や職務経歴書等の書類に記載する場合は「貴社」を使ってください。

経理「未経験」の志望動機の例文

なぜ経理なのか

現職では、ハウスメーカーの営業をしております。

現場で営業経験を積み、チーム全体の業績管理を任されるようになり、会計数値を正確に把握するため簿記2級を取得しました。

そこで、経理のおもしろさや魅力を感じ、最終的に転職を決めました。

なぜその会社なのか

御社を志望する理由は、今までの7年間の現場での営業経験や知識を活かしながら、経理業務においてチャレンジしていける環境だと考えるからです。

御社は未経験でも成長していける環境があり、ITに関する最先端のノウハウや業界最大のシェアを保持しながら海外事業にも積極的に取り組まれています。

私は新たなキャリアにチャレンジできる環境だと強く感じ、同時に大きな魅力を感じています。

現職で培ったコミュニケーション力や交渉力をフルに活かしつつ、足りない点は積極的な姿勢でできるだけ早くキャッチアップしていきたいと考えております。

自分との結びつけ

そして、御社の「○○の技術で○○を目指す」という経営方針にとても共感し、私の営業職経験で得た知識やビジネススキルをもって貢献し、その経営方針を達成させるお手伝いができればと考えております。

志望動機の例文を参考に、より説得力ある内容にできるようしっかり準備してください。

経理の志望動機でNGな例

志望動機の伝え方によっては、

もあります。

ネガティブな印象になってしまうことをあらかじめ知っておき、転職活動の失敗のもとを排除しておきましょう。

「なぜその会社がいいのか」がわからない

志望動機としてNGの代表例は、「なぜその会社がいいのか」がわからないことです。

具体的には、

こうなってしまわないように、なぜその会社なのかという熱意が感じられるような志望動機を目指しましょう。

また、自分の利益ばかりを語ってしまう志望動機もNGです。

経理の特徴と魅力

こんなバランスのいい仕事ってあるの？

って言いたくなるくらい、経理はいろんな面から見てとても恵まれた職業です。（一部のブラック企業を除いて）

経理の魅力については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理のやりがいや魅力

志望動機を語る上では、経理の特徴と魅力をしっかり理解できていると、より説得力のある印象を与えられるので面接でとても有利です。

私は、面接の中で経理の仕事について、自分の考える特徴と魅力を織り交ぜて会話することを意識しています。

なぜなら、経理を理解しているしっかりした人材という印象を持ってもらえます。

経験上も、面接が円滑に進むことが多くいい結果になりやすいです。

では、経理のバランス良さについて、それぞれ簡潔に説明します。

専門性が高く、業務上の地位が確立している

経理はこのような特徴を持ち、経営サイドからも重宝され経営判断にも関われる職業です。

お金に関連する重要なこと全てを管理しているため、社内からの信頼性も高い存在です。

何かの会議やミーティングの場においても、「会社の損益」を検討するときに正解を持っているのは経理です。

会社として大きな方向性が正しいのか、「財務諸表への影響」やそれに伴う「株主からの評価」などの結果から先回りして考えられるのが経理の特徴。

残業も少なく、自分のペースで仕事ができる

経理は自分のペースで仕事を進めていくことができます。

経理の業務内容でも説明しましたが、基本的には

と決まった仕事を担うルーティンワークです。

その中でも、具体的な取引を検討したり総合的な判断が必要なイレギュラー業務はあります。

仕事内容の特性から、繁忙期とそうでない時期がはっきりしていて、年間通してスケジュールが見通せるのが特徴です。

繁忙期となる「決算」も、何回か経験し慣れることで必ず効率的に早く回せるようになります。

一部の起業当初のベンチャー企業の経理などを除き、残業も少なく定時で退社するような働き方が可能です。

転職がしやすく、より良い環境を求めてキャリアアップしていける

経理はスキルの汎用性が高い職業です。

どの企業でも必要で、どの企業でも業務の基礎は同じです。

キャリアの選択肢の広さが強みです。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職のしやすさ

年収の決まり方については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の平均年収・年収アップの方法・年収の決まり方

さらにその結果、様々な職務経験を積むことで広い視野が生まれ、人間的にも成長していくことができます。

仕事以外の時間も充実できる

残業も休日出勤もほとんどなく、スケジュール管理もしやすいので仕事以外の時間を充実させるのにもうってつけです。

仕事は人生において大事ですが、それ以外の時間も同様に重要です。

昨今、ライフワークバランスも重視されており、ジョブ型雇用を導入する企業も増えてきています。
» ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型との違い｜メリット・デメリットと向き合い方

また、経理は年間を通して予定が把握できるので、まとまった休みも取りやすいことが特徴です。

休みの取り方の例

年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みなどのハイシーズンは、どこに行くのも旅費は高く、人で溢れていてせっかくの旅行なのに自由に楽しみづらいですよね？

私は、旅費や旅先の混雑状況がハイシーズンになるタイミングをできるだけ避けて、家族旅行に行くことが多いです。

決算が終わって落ち着いたタイミングで、平日に数日休みをとって旅行に行くことで旅行費用も格段に安く、渋滞もありません。

どこに行っても空いているのでとてもコスパがよく、せっかくの旅行を快適に過ごせるのでおすすめです。

働きながらの転職活動については、以下の記事で詳しく解説しています。
» 現職で経理担当として働きながら転職活動する方法

まとめ：自分の転職理由と「なぜその企業なのか」を整理！

志望動機の書き方・伝え方について理解できましたか？

ポイントは3つです。

転職活動では、複数社応募して志望動機もそれぞれ企業ごとに作成する必要があります。

働きながらの転職活動は使える時間に限りがあるので、この記事を参考にして効率的に志望動機を整理してみてください。

転職はリスクを伴いますが、転職活動はノーリスクでハイリターンです。

今より良い会社が見つからなければ、転職しなければいいだけです。

経理の転職のしやすさについては、以下の記事で詳しく解説しています。
» 経理の転職のしやすさ

私もあの日、何かを変えたくて一歩を踏み出したことでいろんなことが走り出しました。

そして実際に転職するかはさておき転職活動をしてみたことで、より自分に合った働き方ができる会社へ転職し、年収330万円アップし働き方を大きく改善できました。

私の転職前と転職後の変化

	転職前	転職後
企業	大手ハウスメーカー	大手IT企業
年収	退職時点	+330万円アップ
残業	月最大100時間超	定時退社
働き方	昭和的な働き方 残業が美徳 効率の悪い業務の進め方	柔軟な働き方 フレックス制度 オフピーク出勤 テレワークの活用
評価軸	年功序列 成果よりも長時間労働が評価	成果や効率化を正当に評価

転職活動の体験談は以下の記事で詳しく解説しています。
≫【体験談】経理歴15年の現役経理マンが今までの転職活動の全ノウハウを公開します

私の経験をもとに、皆さんもぜひ転職活動にチャレンジしてみてください。

それだけでより自由で豊かな人生に近づけることができます。

日本には約400万社くらいの企業があり、経理はどの会社にもあるため、今よりもっと自分に合った職場を探すことに価値があるとは思いませんか？

私が転職活動の経験を通して切実に感じていることは、

皆さんの転職活動を応援しています！

おすすめの転職エージェントについては、「経理におすすめの転職エージェント14選｜95.7%の人が知らない転職活動を公開します」で詳しく解説しています。